IT Beschäftigte*r (w/m/d)

IT Beschäftigte*r (w/m/d)

(Vollzeit, bis E 11 TV-L)

Kennziffer 2026/225. Die Stelle ist ab März 2027 oder nach Vereinbarung unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.

Die Position ist im Fachbereich Informatik und Informationswissenschaft angesiedelt und ergänzt das vorhandene Systemadministrations-Team. Im Fachbereich arbeiten etwa 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und in den Studiengängen des Fachbereichs studieren circa 500 Studierende.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei Planung, Aufbau und Administration von Kubernetes-Clustern einschließlich Storage-, Netzwerk- und Backup-Infrastruktur • Mitarbeit bei der Implementierung und Betreuung containerisierter und cloudbasierter Anwendungen sowie von GPU- und KI/LLM-Infrastruktur • Administration, Überwachung und Wartung der Server-, Netzwerk- und IT-Infrastruktur • Technische Anlaufstelle für Anwender: Beratung zu IT-Anforderungen sowie Auswahl und Umsetzung geeigneter Hard- und Softwarelösungen • Dokumentation der IT-Systeme, Konfigurationen und administrativen Prozesse

Ihr Profil

• Einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik oder einer eng verwandten Disziplin bzw. vergleichbare Ausbildung • Erfahrungen in den unter „Ihre Aufgaben“ genannten Tätigkeitsbereichen sind von Vorteil • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Hohe Motivation und Flexibilität zur Einarbeitung in neue technische Bereiche • Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten • Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle unbefristete Tätigkeit in einem dynamischen Fachbereich • Mitarbeit in einem kleinen motivierten Team • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung • Möglichkeiten zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus) • Sportangebote des Hochschulsports sowie Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit • Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket, JobRad • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)

Weitere Informationen erhalten Sie über Herrn Prof. Dr. Daniel Keim, E-Mail [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.12.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ([email protected], +49 7531 88-4016).