IT-MitarbeiterIn Projektmanagement / Changemanagement am Standort Linz

Medizininformatik und Informationstechnologie

IT-MitarbeiterIn Projektmanagement / Changemanagement am Standort Linz

Beschäftigungsausmaß:

Voll- und/oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

18.11.2026

Befristung:

Dauerstelle

Einstufung:

LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3570 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildung

Eintrittsdatum:

nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen:

Die Direktion Medizininformatik und Informationstechnologie (MIT) wickelt den IT-Betrieb aller Einrichtungen der OÖ Gesundheitsholding ab. Wir betreiben ein eigenes Rechenzentrum und setzen innovativ und zukunftsorientiert die IT-Projekte des Unternehmens um. Verfügbarkeit, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit stehen im Zentrum unseres Handelns.

Unser Angebot an Sie:

• Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen

• berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!

• Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich

• KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)

• kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort

• Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen

• Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten und Programmen inklusive Projektplanung, Ressourcenkoordination, Budgetcontrolling und Risikomanagement

• Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-Geschäfts- und Organisationsprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung

• Bedarfs- und Anforderungsmanagement inklusive Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen, Konzeption geeigneter Lösungen sowie Begleitung von Umsetzung, Tests und Abnahmen

• Planung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder, Kommunikation sowie Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Prozesse und Arbeitsweisen

• Koordination und Steuerung der Einführung neuer Systeme und Lösungen einschließlich Abstimmung mit Fachbereichen und IT, Organisation von Schulungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung

oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung

oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und fundierte langjährige IT-Berufserfahrung

• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich wünschenswert

• Erfahrung im Projektmanagement oder Changemanagement von Vorteil

• Bereitschaft zu Mehrleistungen

• Führerschein Gruppe B

Einsatzort:

Linz

Ihr Kontakt:

Harald Gugerbauer

CFO und Stv. CIO

050554 6021100

JOB-Kennzahl:

MIT-2026-006620

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.

Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere