Jardinier - COMMUNE DE MULHOUSE

Vos missions en quelques mots

Concevoir, aménager et entretenir les espaces verts sont au cœur de vos aspirations ? La direction Nature et espaces verts de la Ville de Mulhouse recherche un jardinier afin de compléter ses équipes de maintenance.

Ville labellisée 4 fleurs, avec ses 450 hectares d'espaces verts, ses 41 parcs et squares dont 1 labellisé "Jardin remarquable", la Ville de Mulhouse propose un environnement idéal pour mettre ses compétences au service de l'intérêt général dans un cadre épanouissant.

Rejoignez maintenant la #TeamMulhouse !

Entretenir les espaces verts : tonte, nettoyage, …

Entretenir les massifs : plantations, désherbage, arrosage, …

Tailler les végétaux

Spécificités du poste :

Astreintes, port de charge, conduite de véhicules de service, déplacement sur le ban mulhousien

Profil recherché

Titulaire d'un CAPA ou d'un BEPA option aménagement paysager ou équivalent

Permis B

Permis PL souhaité

Savoir reconnaître et entretenir les végétaux

Maîtriser l'utilisation des engrais

Autonome

Disponible

Capable de travailler en équipe

Soucieux de la qualité des prestations

Modalités de recrutement Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes :

Rémunération statutaire selon la grille nationale indiciaire de la fonction publique territoriale

Régime indemnitaire propre à la Ville de Mulhouse : Groupe fonction C4 : 200 € + Majoration sujétion : 70 € + NBI : 10 points

Primes de fin d'année

Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Titres restaurant

Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables, ...)

Compte épargne temps

Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives, ...)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 30/11/2026

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale