Jardinier en charge des parcs et jardins - Mairie de ROANNE

Vos missions en quelques mots

Jardinier ou jardinière en charge des parcs et jardins

Grade Agent de maitrise principal

Recrutement par voie statutaire

Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous êtes autonome et force de proposition, avec l’envie de participer à l’embellissement de la Ville de Roanne ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et créative ? Sous l’autorité du Responsable du service Parcs et Jardins et rattaché à la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous ferez partie d’une équipe chargée de l’entretien d’un secteur géographique et serez sous la responsabilité d’un chef d’équipe.

VOS MISSIONS

• Réaliser des prestations d’entretien des parcs et jardins communaux, avec des objectifs de satisfaction du citoyen et de respect de l’environnement • Participer à l’ensemble des actions d’entretien des parcs et jardins communaux : fleurissement, désherbage, taille des arbres et des arbustes, tonte, nettoyage, arrosage, ramassage des feuilles, … • Assurer l’entretien courant du matériel utilisé • Réaliser des aménagements paysagers en régie avec des objectifs esthétiques, environnementaux et de facilité d’entretien

Profil recherché

VOS ATOUTS

Les indispensables

• Formation minimum Bac Pro « Aménagements Paysagers » souhaitée et/ou expérience dans le domaine de l’entretien des espaces verts • Permis B indispensable pour les déplacements sur sites et C souhaitable. • Compétences en botanique, écologie, horticulture et aménagement paysager

Connaissances et compétences

• Botaniques, écologiques, horticoles et paysagères • Evolutions de gestion des jardins : économies d’eau, adaptation de la palette végétale au dérèglement climatique, intégration de la végétation spontanée … • Sécurité du travail

Qualités

• Intérêt pour la création d’espaces paysagers • Force de proposition, notamment en matière d’environnement • Sens du service public (efficacité et qualité) • Autonomie, sens de l’initiative • Qualités relationnelles • Sens du travail en équipe

BON À SAVOIR

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires

• 38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, en journée continue • Horaires du 1er septembre au 15 octobre et du 15 février au 31 mai : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30 • Horaires du 16 octobre au 14 février : du lundi au jeudi de 8h à 16h15 et le vendredi de 8h à 13h • Horaires du 1er juin au 31 août : du lundi au jeudi de 6h30 à 14h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30

Spécificités

• Travail en extérieur toute l’année, quelles que soient les conditions climatiques • Activités nécessitant le port régulier de charges lourdes • Travail en hauteur

Rémunération

• Rémunération statutaire selon grille indiciaire du cadre d’emploi concerné • Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Avantages

• Horaires ouvrant droits à 17 jour de RTT • Formations pour renforcer vos compétences • Carte Ticket Restaurant • Jusqu’au 31/12/2026 : participation à la mutuelle santé et la prévoyance sur contrats labellisés • A compter du 1er janvier 2027 : participation sur les contrats de groupe proposés par la collectivité • Participation aux frais de garde d’enfants • CNAS (Comité National d’Action Sociale) • Frais de transport pris en charge à hauteur de 75%, dans la limite du plafond mensuel règlementaire en vigueur. • Adhésion possible à l’amicale du personnel

Lieu d’exercice : 10 rue Seguin à Roanne

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean Charle SIGNORET, Responsable du Service parcs et jardin, au 06.99.61.05.90 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91

CV + lettre de motivation à envoyer au plus tard le 22 novembre 2026 par mail à l’adresse suivante : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale