Jardinier - Entretien des espaces verts confirmé (h/f)

Descriptif de l'emploi

Entreprise

Vous travaillez au sein de la direction des espaces verts, d’une ville labélisée 3 fleurs qui géré tous les parcs de manière écoresponsable, sans produits phytosanitaires, dans le cadre d’une politique de végétalisation durable.

Missions / conditions d'exercice

Votre mission si vous l’acceptez :

Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, desherberbage…) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d’ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants…

Profils recherchés

Profil recherché

Expériences exigées dans le domaine

Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent

Titulaire permis B - obligatoire

Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi-annuelle...

Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses, débrousailleuses, tailles haies...)

Pouvoir entretenir des systèmes d’arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)

Sens du service public

Rigueur dans la ponctualité et l’assiduité

Sens de l’organisation et du travail en équipe

Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative

Disponibilité

Avantages collectifs au travail

Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l’année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pause de 20 minutes)

Restauration interentreprises

Compte Epargne-Temps

Prise en charge mutuelle et prévoyance (adhésion non-obligatoire)

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%

Avancement de carrière/promotion

Aide à la préparation aux concours

Formation tout au long de la carrière

Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€

Abonnement CNAS

Régime indemnitaire

Le calendrier

Date de diffusion :06/08/2026

Candidature : Ouvert

Ouverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel

Type de poste : CDD

Salaire : 1 500,00€ à 1 750,00€ par mois

Prise de poste : Dès que possible

Les modalités d’entretiens avec le respect des gestes barrières :

Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH

Un entretien en présence du recruteur RH, le Responsable de Pôle et le Chef d’équipe des Espaces Verts.

Les modalités d’accès :

Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche

Diplôme de CAP ou BAC pro aménagement paysager ou équivalent