Junior Adviseur Defensie Trust Services

Dit ga je doen

Stel je voor: op het moment dat een militair in het veld een cruciaal bericht verstuurt, moet dat bericht 100% zeker bij de juiste persoon aankomen. Niemand mag het kunnen onderscheppen, veranderen of vervalsen. Dat is digitale veiligheid in de kern. Als Junior Adviseur bij de sectie Defensie Trust Services (DTS) speel jij een sleutelrol in het bewaken van dat vertrouwen. Jij zorgt er mede voor dat de digitale systemen van Defensie elkaar kunnen vertrouwen, waar ter wereld we ook zijn.

• Je bent de rechterhand in een wereld van digitale veiligheid. Je werk is een mix van analyseren, adviseren en verbeteren. De kern is lerend assisteren op het gebied van digitale certificaten, Public Key Infrastructures en Trust services om gaandeweg een super specialist te worden op dit gebied.

• Advies geven en ondersteunen: Je duikt in de (inter-)nationale ontwikkelingen, data en feiten. Op basis daarvan help je bij het maken van belangrijke adviezen over digitale veiligheid bij het gebruik van digitale certificaten zoals die gebruikt worden voor 'digitale handtekeningen' of sterke authenticatie. Je helpt de verschillende onderdelen van de krijgsmacht om deze adviezen ook echt in de praktijk te brengen.

• Processen verbeteren: Je kijkt niet alleen naar wat er nu is, maar ook naar wat er beter kan. Zie je een knelpunt in hoe we adviezen geven? Dan kom je met een voorstel om dit te verbeteren. Je werkt mee aan projecten en schrijft adviesrapporten of analyses die de basis vormen voor onze digitale weerbaarheid en interoperabiliteit.

• Meedenken met het management: Naast de inhoudelijke kant ondersteun je het sectiehoofd. Dit varieert van het organiseren van overleggen tot het verzorgen van de interne communicatie. Zo zorg je dat belangrijke informatie over Trust services en digitale certificaten bij de juiste mensen terechtkomt via bijvoorbeeld nieuwsbrieven of SharePoint.

Dit krijg je

•

Schaal 10

€3.913 - €6.244 (bruto)

•

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

•

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

•

38 uur

•

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Wij zoeken een enthousiaste leergierige starter.

Je achtergrond:

• Je bent binnenkort afgestudeerd of hebt een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van Cybersecurity, Informatiebeveiliging of een vergelijkbare ICT-studie).

• Je hebt mogelijk al enige praktijkervaring in een functie op het gebied van ICT-beveiliging.

• Je bent leergierig en wil je nog verder verdiepen in de wereld van digitale certificaten

Jouw groei-potentieel: We begrijpen dat je als junior nog niet alles weet. Daarom bieden we de ruimte om je te specialiseren. Het is een grote pré als je al certificaten hebt zoals CISSP, CISM of CGEIT, maar het is absoluut geen harde eis. Wij moedigen je juist aan om deze (of andere relevante trainingen) tijdens je loopbaan bij ons te behalen.

Wat wij zoeken in jouw persoonlijkheid:

• Je bent communicatief vaardig en kunt mensen enthousiasmeren.

• Je bent analytisch sterk en houdt van onderzoek doen.

• Je bent integer (vertrouwelijkheid is bij ons de basis).

• Je durft je mening te geven en anderen te beïnvloeden.

Belangrijk om te weten: Omdat we een cruciale rol spelen in de nationale veiligheid, kan het voorkomen dat je bereid moet zijn om af en toe in een 'consignatiedienst' te werken (waarbij je buiten reguliere werktijden beschikbaar moet zijn voor noodgevallen).

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;

• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;

• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

• De startdatum staat niet vast.

• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-NL1 #LI-Hybrid