JUR02 - CHEF D'ÉQUIPE ASSURANCES (H/F)

Descriptif de l'emploi

- Participer à la définition de la politique assurantielle de la Métropole et contribuer à sa mise en œuvre.

- Assurer l’encadrement opérationnel de l’équipe Assurances et coordonner le traitement des dossiers assurantiels de la Métropole dans les domaines des assurances flotte automobile, dommages aux biens, construction, responsabilité civile, expositions et événementiel,…

Missions / conditions d'exercice

- Assure le suivi des diverses questions juridiques en matière de protection, d'assurances et de responsabilités.

- Réalise des analyses spécialisées en vue d'élaborer des préconisations ou permettre des arbitrages.

- Anime et participe à des réunions.

- Assure le suivi des dossiers en lien avec les services internes et les différents partenaires externes (tiers, assureurs, experts, avocats et juridictions).

- Participe à des expertises, des audiences.

- Rédige différents actes (délibérations, décisions, contrats,...).

- Élabore et suit le budget de l’équipe.

- Coordonne et assure le suivi technique et administratif des marchés publics d’assurances en lien avec la Direction et les services compétents.

- Développe des outils de suivi de la sinistralité et d'aide à la décision.

- Prépare les éléments de reporting à destination de la Direction.

- Pilote la gestion des sinistres et valide les orientations proposées par l’équipe.

- Conseille la Direction et les services sur les risques assurantiels et les responsabilités de la collectivité.

- Coordonne les expertises et les contentieux en lien avec les partenaires concernés.

Profils recherchés

Les « savoirs » :

- Formation supérieure en droit public et/ou droit des assurances (BAC+4 ou BAC+5).

- Expérience significative en droit de la responsabilité administrative et en droit public.

- Solides connaissances en matière de droit des assurances, de la responsabilité, de la construction et des marchés de travaux publics.

- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.

Les « savoir-faire » :

- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets.

- Encadrer et animer une équipe.

- Solliciter des expertises juridiques et techniques.

- Gérer les relations avec les courtiers, les assureurs et experts.

- Gérer les relations avec les autres services de la Métropole.

- Suivre les relations avec les usagers/tiers.

- Piloter une activité et fixer des objectifs.

- Élaborer et suivre un budget.

- Piloter des marchés publics d'assurances.

- Analyser les risques et proposer des stratégies de couverture.

- Produire des tableaux de bord et indicateurs.

- Conseiller la direction dans la prise de décision.

Les « savoir-être » :

- Sens du relationnel, esprit d’équipe.

- Autonomie.

- Sens de l’initiative et de l’organisation.

- Rigueur.

- Gestion des conflits.

- Forte capacité rédactionnelle.

- Réactivité.