Jurist Landbouw

Dit ga je doen

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft als doel om Nederlandse ondernemers vooruit te helpen met het toepassen van duurzamere energiebronnen en landbouwsystemen, met grensoverschrijdend zaken doen en met klimaatverantwoordelijk ondernemen en innoveren. Als jurist bij RVO zet jij je hiervoor in door je rol bij bestuursrechtelijke procedures. Burgers en bedrijven kunnen bijvoorbeeld een vergunning aanvragen, een verzoek doen om handhavend op te treden of bezwaar maken tegen een besluit. Jij handelt die af.

Dit ga je doen

Als jurist landbouw vertegenwoordig jij het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en handel je bezwaarschriften over verschillende landbouwregelingen af. In bezwaar beoordeel je of RVO de perceelsgrenzen en landschapselementen in het bestreden besluit wel goed heeft vastgelegd en of de aangevraagde eco-maatregelen ook juist zijn uitgevoerd.

En verder: Je hebt contact met de bezwaarmaker en leidt zelfstandig hoorzittingen. Ook schakel je makkelijk met andere afdelingen binnen RVO (GEO en Uitvoering) en zo nodig met de opdrachtgever (LVVN) om complexe of politiek gevoelige zaken te overleggen.

Het kan zijn dat er andere taken tot je takenpakket behoren, denk aan: advies geven betreffende vragen over inhoudelijke GLB kwesties. Je bent een (beginnend) jurist met kennis van het bestuursrecht, interesse in het EU-recht en hebt affiniteit met de landbouw omgeving. Jij zorgt zelf voor de planning, voorbereiding en uitvoering van je werk. Je werkt zelfstandig aan jouw zaken, maar bent ook een teamspeler. Je krijgt energie van het zo snel en goed mogelijk afhandelen van de ontvangen bezwaarschriften. Je vraagt makkelijk om hulp maar bent ook bereid hulp te bieden en anderen vooruit te helpen.

Dit krijg je

•

Schaal 11

€4.132 - €6.275 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Om deze functie goed te kunnen uitvoeren is het van belang dat je zaken vanuit meerdere invalshoeken benadert. Je bent goed in het analyseren van complexe vraagstukken. Je kunt juridische materie omzetten naar begrijpelijke taal, zowel in woord als schrift. Je werkt goed samen en gaat georganiseerd en resultaatgericht aan de slag waarbij je overzicht behoudt. Ook herken je politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding + ruime relevante werkervaring

• Een afgeronde HBO opleiding + in eindfase opleiding tot WO jurist of een afgeronde WO opleiding

• Minimaal 1 jaar werkervaring als bezwaar- en adviesjurist binnen de (Rijks)overheid.

Als je jezelf herkent in bovenstaande maar nog wat ervaring mist, dan kom je wellicht in aanmerking voor de functie met een aanloop schaal.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

• Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.

• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.

• De gesprekken zijn gepland op 17/18 november in Zwolle.

• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

• Het kan zijn dat er met een aanloopschaal gewerkt gaat worden wanneer dit nodig mocht zijn.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.

• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.