Jurist, team Familie

Dit ga je doen

Jouw rol in het rechtsproces is onmisbaar. Als jurist leid je het proces in goede banen. Je controleert of alles volgens de juiste formaliteiten verloopt, deelt nieuwe informatie met de rechter en werkt de beschikking of het vonnis uit en zorgt dat de zaak administratief op tijd is afgehandeld.

Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor de rechter en diens rechterhand en griffier tijdens de zitting. Voor een zaak verzamel je alle feiten, analyseer je de juridische vraagstukken, regelgeving en jurisprudentie. Vanuit meerdere invalshoeken vorm je een juridisch oordeel over de zaak. Na afloop van de zitting overleg je in raadkamer met de rechter. Samen komen jullie tot een goede beschikking die jij voor de partijen helder op papier zet.

Dit krijg je

•

Schaal 10

€3.496 - €5.535 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Contract: een jaarcontract voor 36 uur per week (36 uur heeft onze voorkeur; 32 uur per week is bespreekbaar), met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: inschaling in schaal 10 (minimaal € 3.496,31 en maximaal € 5.535,40 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.

Keuzebudget: Een individueel keuzebudget (IKB) bestaat uit 16,5% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan het aflossen van je studieschuld, een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).

Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.

Thuiswerken: in overleg mogelijk.

Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid.

Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een

ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.

Wij volgen de CAO-Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.

Dit vragen wij

Heb jij als jurist alle kwaliteiten in huis om een rechtszaak van a tot z in goede banen te leiden?

Jij hebt

• een afgeronde opleiding hbo-rechten met enkele jaren relevante werkervaring of wo-opleiding Nederlands recht;

• kennis van Familierecht en aantoonbare ervaring met het schrijven van uitspraken of processtukken;

• inzicht in wat er in de samenleving en organisatie speelt;

• een groot empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;

• een actieve houding, waarbij je ook durft kritisch te zijn;

• een hoge mate van nauwkeurigheid en een lange aandachtspanne.

Jij kunt

• complexe zaken overzien en direct aanpakken;

• goed onderbouwde input leveren voor rechters;

• je eigen mening vormen over een zaak (én delen);

• moeiteloos schakelen tussen verschillende zaken en taken;

• goed prioriteren en plannen.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons.

Sollicitatie

Solliciteren is mogelijk tot en met 15 november 2026 via onderstaande button. Je brief richt je aan mevrouw mr. C. de Jong-Kwestro, teamvoorzitter. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.

• Voorselectie Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.

• Schrijftest: behandeling casus Ook werk je een casus uit. De uitkomst bepaalt het vervolg.

• Kennismakingsgesprek We maken graag kennis met je in de ochtend van 23 november 2026. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor ook je SPAM-box.

• Arbeidsvoorwaardengesprek We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

• Screening/ VOG Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een verklaring omtrent gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Contact

Meer informatie over de functie?

De functie van senior jurist valt onder het functiegebouwrijk profiel commissiesecretaris schaal 10.

Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Belinda Roovers-Muntz, hoofd juridische ondersteuning [email protected] | 06 11 77 38 52.

Meer informatie over het sollicitatieproces?

E-mail naar Yolande Roso via [email protected] van afdeling P&O.

Let op: wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de genoemde e-mailadressen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.