Juriste - commande publique (H/F)

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable du service juridique, le juriste – commande publique assure les missions suivantes : Rôle de conseil, d’accompagnement et d’expertise dans le montage, la négociation et la rédaction des engagements juridiques de l’établissement ; Mise en place et suivi des procédures de marché publics (MAPA et marchés formalisés) ; Coordination et rédaction de conventions transversales (MAD, mécénats, partenariats pédagogiques et/ou culturels, de recherche, droits d’auteur, expositions, etc.) ; Rédaction et suivi de contrats (prestations, éditions, etc.) ; Gestion de dossiers spécifiques (RGPD, assurances, pré-contentieux/contentieux…) ; Participation à la rédaction et la diffusion d’outils méthodologiques à destination des différents services de l’établissement ; Veille juridique sur l’ensemble des missions de l’établissement.

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Son champ d’intervention couvre de nombreux domaines : droit administratif, droit de la propriété intellectuelle, droit des contrats, droit civil, droit du patrimoine culturel, droit de la domanialité publique ; droit de la commande publique, droit de la fonction publique...

Profil recherché

Le juriste a une appétence à articuler différents domaines du droit en rapport avec les différents services de l’établissement (recherche, éditions, pédagogie, financier, logistique, etc.) L’obtention d’un diplôme de niveau 7 Master 2 serait un plus Expérience confirmée dans la commande publique ( 1 à 2 ans) Compétences techniques : Domaines du droit et leur évolution (connaissance des textes, capacité à les mettre en application) - Maitrise Connaissance des règles de la commande publique - Maitrise Légistique et procédures de règlement des litiges - Initié Connaissance des établissements publics administratifs de l’enseignement supérieur - Pratique

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Savoir-faire : Tenir les délais procéduraux Rechercher, identifier, exploiter, synthétiser les informations Maîtriser l’analyse et la rédaction juridique, Tenir compte des besoins et contraintes des services Être autonome

Compétences comportementales : Aptitude au dialogue et à la négociation Sens de l’initiative et de l’anticipation Sens de l’analyse et esprit de synthèse Réactivité Rigueur Faire preuve de discrétion

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Fermeture de l’école : 2 semaines durant les vacances de Noël, 2 semaines durant les vacances de Pâques et 4 semaines en août.

Poste ouvert aux agents contractuels relevant du groupe d'emploi 3 défini par la circulaire Albanel.

Vacant à partir du 27/10/2026

Juriste spécialisée / spécialisé