Juriste - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Vos missions en quelques mots

Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) juriste. Doté d'un budget de 330 M€ et engagé sur un programme pluriannuel d'investissement de 515 M€, le Département des Hautes Alpes oeuvre au quotidien pour développer son territoire et préserver ses richesses naturelles afin de maintenir sa forte attractivité.

Le Secrétariat Général du Département des Hautes-Alpes a pour mission globale de sécuriser et d'optimiser les fonctionnements internes. Il veille à l'accompagnement des directions opérationnelles, à suivre les projets transversaux et à accroître la performance publique.

Dans la continuité de la dynamique initiée en 2021 en matière de sécurisation juridique et afin de répondre aux enjeux de transformation de l'Institution et d'accompagnement de ses acteurs, le Département des Hautes-Alpes renforce sa direction des Affaires Juridiques et de l'Achat Public (DAJAP).

À cette fin, le Département des Hautes Alpes souhaite compléter son Service Affaires Juridiques en recrutant un/une juriste.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005261109000289-juriste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante. * Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30. * Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé * Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs) * Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances) * Amicale du personnel

Bureautique : EXCEL : maîtrisé WORD : maîtrisé POWERPOINT : maîtrisé

Détails : Aisance relationnelle Rigueur, méthode et sens de l'organisation Appétence pour le travail en équipe et collaboratif Sens de l'initiative et autonomie Capacité d'adaptation et réactivité Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de réactivité Sens du service public, de ses enjeux et de ses valeurs.

Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées : Formation supérieure - niveau Master II - en droit public

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Maîtrise de l'ensemble des domaines du droit public Notions de droit privé (droit des obligations, droit de la construction) Connaissance de l'administration territoriale Maîtrise de la recherche documentaire, notamment sur les bases de données juridiques Capacité d'analyse et de synthèse Aptitude au conseil et d'aide à la décision Qualités rédactionnelles Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, qualités pédagogiques

Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Responsable des affaires juridiques