Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (Sozialpädagogik / Sozialarbeit) in der Beratungsstelle für Schul- und Familienfragen

Ihr neuer Job mit Sinn und Wirkung!

Sie sind sozialpädagogisch ausgebildete*r Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in und auf der Suche nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit, bei der Sie den Unterschied machen und für Familien in der Region sichtbar etwas bewirken können?

Dann verstärken Sie unser professionelles und engagiertes Team in der Beratungsstelle für Schul- und Familienfragen des Kreises Minden-Lübbecke!

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (Sozialpädagogik / Sozialarbeit) in der Familienberatung in Teilzeit (90%)

Der Kreis Minden-Lübbecke bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.

Mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Beratung von Ratsuchenden • Beratung von Kitas und Familienzentren • Diagnostik • Therapie • Beratung von Fachkräften

Profil.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder

abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Erziehungswissenschaften

und

Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in

und

Fahrererlaubnis der Klasse B

Besonderheiten.

Gut zu wissen:

• Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl fachlich fundiert als auch menschlich wertschätzend arbeitet, die Freude daran hat, Kindern und Jugendlichen Perspektiven zu eröffnen, und die den Austausch im Team als Bereicherung sieht. Sie sollten den Wunsch mitbringen, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken. • Bei der Besetzung der Stelle ist zu beachten, dass 2 Nachmittage zwingend in Präsenz abgedeckt sein müssen. • Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Gute Gründe.

Darum wir:

• Realistische Fallzahlen und strukturiertes Fallmanagement • Regelmäßige Supervision und Intervision • Ein engagiertes multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt • Zeit und Raum für gründliche Diagnostik • Gute Ausstattung für therapeutische Arbeit und Testdiagnostik • Sicherheit mit Perspektive durch einen krisensicheren Arbeitsplatz und verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben • Planbarkeit durch geregelte und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance • Weiterentwicklung mit Zukunft durch fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen • Mobilität leicht gemacht durch Fahrradleasing und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort • Gute Verpflegung im Arbeitsalltag durch behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot • Exklusive Mitarbeitervorteile durch attraktive Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Gemeinsam stark.

Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.