Kinderpfleger/in (w/m/d) oder Erzieher/in (m/w/d) für das Familienzentrum Kita Alte Rothe

Die Gemeinde Schlangen sucht eine/n

Kinderpfleger/in (w/m/d) oder Erzieher/in (m/w/d) für das Familienzentrum Kita Alte Rothe

Umfang

in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Befristung

Unbefristet

Vergütung

bis zu S08a TVöD SuE (nach persönlicher Voraussetzung)

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Oder vergleichbare Ausbildung nach Personalverordnung: z. B. Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in, Krippenerzieher/in, Hortner/in oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung, staatlich anerkannte Heilpädagogen/in, Absolventen/in Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit, Absolventen von Diplom, Master oder Bachelor-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik usw. mit Nachweis von mind. 6-monatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.

Die Gemeinde Schlangen ist mit ihren rund 9.500 Einwohnern eine attraktive, wachsende und familienfreundliche Gemeinde in der reizvollen Landschaft zwischen Senne und Teutoburger Wald im Kreis Lippe.

Aufgabenbereich:

• Schaffung einer liebevollen und warmherzigen Atmosphäre • Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder sowie Dokumentation des Entwicklungsverlaufes • Gruppenübergreifende Arbeit • Zusammenarbeit mit Team, Eltern und verschiedenen Institutionen • Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags • Einbringen Ihres sozialpädagogischen Fachwissens

Die Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Fachliche und soziale Kompetenz • Erfahrung in der Betreuung • Kreative und kommunikative Kompetenz • Flexibilität und Belastbarkeit • Selbständigkeit und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit, zu Fort- und Weiterbildungen sowie Teambesprechungen • Freude und Engagement

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine leistungsorientierte Bezahlung entsprechend TVöD SuE S08a (bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) • ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team • im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, z.B.:

• vermögenswirksame Leistungen • betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlungen • betriebliches Gesundheitsmanagement • gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten • die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (nach Absprache)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular bis zum 25.10.2026**.**

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Colell, unter der Telefonnummer 05252/981-111 und Frau Schröder, unter der Telefonnummer 05252/981-112 sowie per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Die Unterlagen werden zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Bitte beachten Sie ebenfalls, dass die Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!