Kraftfahrer:in und Maschinist:in (m/w/d)

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung bei der Tochtergesellschaft Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH (AGL) und sucht für den Bereich Kanalisation & Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine:n

Kraftfahrer:in und Maschinist:in (m/w/d)

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Die Abteilung Kanalbetrieb unterhält das rund 600 km lange Kanalnetz und deren abwassertechnische Anlagen sowie zahlreiche Gräben, Bäche, Regenrückhaltebecken, Teiche und Abschnitte der Ilmenau.

Ihre Kernaufgaben sind:

eigenverantwortliches und eigenständiges Führen von kombinierten Spül- und Saugfahrzeugen, auch mit Wasserrückgewinnung,

• regelhaftes Reinigen von abwassertechnischen Anlagen, Beseitigung von Verstopfungen und Abflusshindernissen im Zuge des normalen Kanalbetriebes und des Notfallmanagements, Einsatz von hydrodynamischen Maschinen und Werkzeugen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an abwassertechnischen Anlagen, • fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (analog und digital), • Einsatz im Rahmen des Winterdienstes im maschinengestützten Räum- und Streudienst sowie in den Handstreu- und Räumkolonnen auf Geh- und Radwegen.

Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen.

Wir bieten:

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,

faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),

für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,

Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,

betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm, unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen, durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,

eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Damit können Sie uns überzeugen:

Sie verfügen über einen der Tätigkeit entsprechenden Ausbildungsabschluss als Gesellin bzw. Geselle oder Facharbeiter:in einer technischen Fachrichtung, beispielsweise eine absolvierte Ausbildung zur:zum Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder zur:zum Kanalbauer:in,

Sie besitzen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Kraftfahrer:in oder Bediener:in von Spül- und Saugfahrzeugen mit und ohne Wasserrückgewinnung, im Umgang mit abwassertechnischen Anlagen sowie mit mobilen Geoinformationssystemene zur Daten- und Leistungserfassung,

Sie besitzen einen Führerschein der Klassen B oder BE (alt: Klasse 3) sowie C oder CE (alt: Klasse 2),

Sie besitzen die fachliche und körperliche Befähigung zum verantwortlichen Führen von Sonderfahrzeugen zur Kanalreinigung und Abwasserbeseitigung bei einem überwiegend im Freien stattfindenden Einsatz,

Sie besitzen Kenntnisse über die Zustands- und Funktionskontrolle sowie Wartung von abwassertechnischen Anlagen.

Weiterhin werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (teilweise mit Winterdienst- und Wochenendeinsätzen im Schichtbetrieb) sowie die Teilnahme an unterschiedlichen Rufbereitschaften des Unternehmens erwartet. Da der Einsatz überwiegend im Freien ausgeübt wird und der Arbeitseinsatz in der Kanalisation, an den sonstigen abwassertechnischen Anlagen sowie in und an Gewässern starken körperlichen Einsatz erfordert, ist die körperliche Belastbarkeit Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben.

Für den Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaften und des Winterdienstes wird ein betriebsnaher Aufenthaltsort vorausgesetzt, hiervon kann der Besitz eines PKW abhängig sein. Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten.

Die Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg-Mitte, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder als Mitglied einer anderen Feuerwehr die Bereitschaft, während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, wird gefördert.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstiegsvergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD beträgt in den Erfahrungsstufe 1-3: 41.637,86 46.008,91 Jahresbrutto in Vollzeit. Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum bei uns auf.

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2026 ausschließlich online über unser Karriereportal (siehe unten).

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Hahn (Telefon: 04131 85690)

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Meyer (Telefon: 04131 309 4449)