- Location
- Not provided by source · France
- Application deadline
- 31 December 2026
- Field of work
- Health & care
- Contract
- Mutation
- Listing language
- FR
- Last checked
- 22 October 2026
Salary / pay scale
Rémunération selon grille indiciaire FPH.
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Experience
Required
- Expérience sur des fonctions similaires exigées.
Job description
Le CH de Dieuze recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines
Publié le 16 juil. 2026
Date de limite de candidatures 31 déc. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé
Le CH de Dieuze recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines
Contrat
Mutation
Descriptif
Le CH de Dieuze recrute un(e) ADJOINT DES CADRES CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES
L'Hôpital de Dieuze est en direction commune avec le CHRU de Nancy et membre du Groupement de Territoire Sud Lorraine. Il se compose de plusieurs secteurs d'activité :
Un hôpital labellisé de proximité qui offre une prise en charge en Médecine, Soins de Suite et Réadaptation et Soins Palliatifs.
Un Pôle enfants articulé autour d'un Institut Médico-Educatif et d'un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile.
Un pôle personne âgées proche des besoins de la population du territoire intégrant une filière gériatrique médico-sociale avec des établissements (Dieuze et Saint Epvre) et services dédiés à la personne âgée en perte d'autonomie.
Au sein des Etablissements Hospitalier de Dieuze, sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez pour principales missions la gestion administrative du personnel et vous serez plus particulièrement en charge :
- Du suivi de la gestion du temps de travail, et du contrôle des compteurs de temps de travail.
- Du suivi et de la gestion des différentes absences (CA, récupération, maladie, at).
- De l'application de la règlementation et des règles de gestion des ressources humaines de la Fonction Publique Hospitalière, en matière de carrière notamment.
- Du suivi administratif des dossiers individuels, de l'entrée des Agents, à leur départ de l'établissement.
- De la tenue des tableaux de bord RH et du reporting en lien avec le département Finances.
- De la veille règlementaire RH.
- Encadrement de 3 collaboratrices.
Poste de Catégorie B.
35 h ou 39 h.
Connaissance du statut de la FPH impératif.
Rémunération selon grille indiciaire FPH.
Expérience sur des fonctions similaires exigées.
Possibilité d'évolution sur des fonctions de Responsables des Ressources Humaines avec un grade de Catégorie A possible.
Personne à contacter
TOMACHEVSKY JEAN-BAPTISTE
0387050905
Etablissement
Hôpital Saint-Jacques (Hôpital de Proximité)
21, route de Loudrefing
57260 Dieuze
Voir la fiche de l’établissement
Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure1478-establishment5248
Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=1478&establishment=5248
Site internet de l’établissement: http://www.hopital-dieuze.fr/
https://emploi.fhf.fr/emploi/478591
Original vacancy: Hôpital Saint-Jacques (Hôpital de Proximité) · Description checked 22 October 2026
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