Lead datamanagement

Dit ga je doen

Als lead datamanagement speel je een sleutelrol in de digitale toekomst van de publieke gezondheid. Binnen het nieuwe domein PPG (Preventieprogramma's en Opschaling voor de Publieke Gezondheid) bij het RIVM bouw je mee aan het vergroten van de datavolwassenheid. Als inspirerende leider en verbindende schakel geef je richting aan datamanagement en datagovernance. In deze senior rol zet je de strategische en tactische kaders uit waarlangs het domein PPG zich ontwikkelt op het gebied van datamanagement.

Dit krijg je

•

Schaal 12

€4.818 - €7.094 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Dit vragen wij

Om deze rol succesvol in te vullen neem je stevige inhoudelijke kennis mee op het gebied van datagovernance en beschik je over natuurlijk gezag en organisatiesensitiviteit om kaders neer te zetten en de organisatie mee te nemen in verandering.

Bijzonderheden

Selectiegesprekken

Houdt rekening met de volgende tijdslijnen. De selectiegesprekken worden ingepland en zullen plaats vinden in de weken van 9 november en 16 november.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips. Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);

• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;

• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;

• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;

• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;

• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;

• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn

• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;

• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen

• Wij maken geen gebruik van bureaus voor deze vacature. Mochten wij uiteindelijk hulp inschakelen, dan nemen wij hiervoor zelf contact op met bureaus.