Lead Java Developer (Den Haag)

Dit ga je doen

In Den Haag wordt gewerkt aan software die de bekostiging van het onderwijs in Nederland mogelijk maakt. Als Lead Java Developer bij Dienst Uitvoering Onderwijs geef jij richting aan de ontwikkeling van bedrijfskritische applicaties die de bekostiging van het Nederlandse onderwijs ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor de koers binnen het team en zorgt dat keuzes samenhangend, onderbouwd en toekomstbestendig zijn.

Als Lead Java Developer werk je binnen een Agile/Scrum-team aan backendapplicaties met grote maatschappelijke impact. Je ontwikkelt zelf mee in Java, maar je primaire focus ligt op het bepalen en bewaken van de richting binnen het team. Je zorgt dat oplossingen passen binnen de bredere architectuur en dat het team werkt aan software die stabiel, onderhoudbaar en toekomstgericht is.

Je bent eindverantwoordelijk voor de koers binnen het team. Je maakt keuzes, geeft richting en zorgt dat beslissingen goed onderbouwd en gedragen zijn. Je schakelt met developers, product owners en architecten en weet belangen en technische mogelijkheden scherp tegen elkaar af te wegen.

Je werkt samen met architecten aan de visie, maar bent ook in staat om zelfstandig architectuurkeuzes uit te werken wanneer dat nodig is. Bijvoorbeeld wanneer een architect niet direct beschikbaar is of wanneer er snel richting nodig is. Je bewaakt samenhang in het landschap en vertaalt architectuur naar concrete en werkbare oplossingen binnen het team.

Als Lead Java Developer ben je aanjager binnen het DevOps-team. Je neemt initiatief, brengt structuur in complexe vraagstukken en helpt het team om knopen door te hakken. Je spreekt collega’s aan waar nodig, creëert duidelijkheid en zorgt dat gemaakte afspraken ook daadwerkelijk worden nageleefd.

Daarnaast ben je actief betrokken bij de ontwikkeling van het team. Je begeleidt collega’s via code reviews en pair programming en helpt ontwikkelaars groeien in vakmanschap en zelfstandigheid. Je deelt actief kennis en tilt daarmee zowel de kwaliteit van de software als het team naar een hoger niveau.

Je werkt hybride vanuit huis en het kantoor in Den Haag. Voor afstemming of teamsessies ben je incidenteel ook in Groningen.

Dit krijg je

•

Schaal 11

€4.132 - €6.275 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen

• omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen

• volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding

• een pensioenregeling bij ABP

• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling

• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness

Dit vragen wij

Je bent een Lead Java Developer die technische diepgang combineert met natuurlijk leiderschap. Je neemt verantwoordelijkheid voor richting, kwaliteit en samenwerking binnen een complex technisch landschap.

Concreet neem je mee:

• Ervaring als Lead Developer, Technical Lead of vergelijkbare rol, waarin je richting gaf aan teams en technische keuzes nam en onderbouwde.

• Ervaring binnen een complexe, gereguleerde organisatie met veranderende kaders en veel afhankelijkheden.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer in meerdere complexe projecten of omgevingen met bedrijfskritische systemen.

• Ervaring binnen Agile/Scrum-teams waarin je richting gaf, collega’s meenam en bijdroeg aan technische volwassenheid.

• Ervaring met softwarearchitectuur en het zelfstandig uitwerken van architectuurkeuzes binnen een teamcontext.

• Ervaring met coaching en kennisdeling via code reviews, pair programming en begeleiding van developers.

Bijzonderheden

• We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.

• Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatie ontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.

• We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 30 oktober 2026. We beoordelen sollicitaties doorlopend en plannen gesprekken zodra er een goede match is. Je hoeft dus niet te wachten tot de sluitingsdatum.

• Na 30 oktober 2026 kan de vacature tijdelijk offline gaan. Heb je interesse, maar zie je de vacature niet meer terug? Neem dan gerust contact op via [email protected].

• Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.