Leerarbeidsplaats Den Haag

Dit ga je doen

Als LAP-student krijg je voldoende ruimte om opgedane kennis in de praktijk toe te passen en jezelf te ontwikkelen. In de eerste periode ga je kennismaken met de ‘weg’ die een zaak binnen jouw team doorloopt. Vanaf binnenkomst op de administratie tot en met de zitting en de nabewerking naar aanleiding van de zitting.

Als je eenmaal wat meer thuis bent in de procedurele gang van zaken, ga je je richten op jouw eigen werkzaamheden. Per team kan dit verschillen, maar doorgaans betekent dit dat je start met het voorbereiden van eenvoudige zaken voor de rechter(s). Tijdens de voorbereiding bestudeer je het dossier van deze zaken, maak je een samenvatting van de feiten en noteer je de feitelijke en juridische bijzonderheden van de zaak. Je signaleert eventueel ontbrekende informatie of stukken die nog voor verdere afhandeling aangevuld moeten worden en neemt hierover contact op met de bij de zaak betrokken partijen.

Zittingen bijwonen en aantekeningen maken van hetgeen gezegd wordt, kan ook tot jouw taken behoren, net als deelnemen aan het overleg in de raadkamer na afloop van de zitting en het schrijven van de concept uitspraak. Op deze manier krijg je inzicht in de manier waarop rechters argumenten afwegen en tot een oordeel komen. Uiteraard krijg je tijdens jouw LAP-periode ook voldoende tijd voor jouw onderzoeksopdracht en de in te leveren deelproducten. Tijdens deze periode bij rechtbank Den Haag doe je veel kennis en ervaring op die je gedurende je studie en je verdere loopbaan kunt gebruiken. Ook kom je erachter wat een baan binnen de rechtspraak inhoudt.

Dit krijg je

•

€3496

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

•

32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Contract: een tijdelijk contract voor de duur van 60 weken, waarvan één maand proeftijd.

Salaris: inschaling in schaal 5, trede 0 (€ 2.844,80 op basis van 36 uur per week).

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).

Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, gebruiken voor het aflossen van je studieschuld, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen en/of je woning verduurzamen.

Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of het verduurzamen van je woning.

Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer. Indien je geen studenten ov-kaart hebt, krijg je van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.

Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.

Dit vragen wij

Als LAP-student binnen rechtbank Den Haag lever jij een bijdrage aan eerlijke, onafhankelijke, en onpartijdige rechtspraak. Wil jij deze bijzondere en vooral leerzame periode bij ons doorlopen? Dan zien wij graag het volgende terug:

• je bent derdejaarsstudent van de opleiding hbo-recht duaal aan de Haagse Hogeschool;

• om aan de LAP-periode te mogen beginnen ben je in het bezit van alle verplichten studiepunten;

• de Nederlandse taal beheers je uitstekend in woord en geschrift.

Ben je hiernaast proactief, zelfstandig, weet je te prioriteren en durf je assertiviteit te tonen? Dan kun jij zoveel mogelijk uit jouw LAP-periode bij de rechtbank halen!

Bijzonderheden

Is dit dé leerarbeidsplaats voor jou? De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.

1. Sollicitatie

Solliciteren is mogelijk tot en met 15 november 2026 via onderstaande button. Je richt je motivatiebrief aan mevrouw M. Obdam, unithoofd P&O.

Geef in je motivatiebrief aan waarom je deze functie bij de rechtbank wilt vervullen en benoem twee vaardigheden die jou kenmerken en van waarde zijn voor de functie. Geef daarbij ook voorbeelden. De motivatiebrief mag maximaal 250 woorden bevatten; je werkervaring lezen we graag in je cv.

We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan onderdeel zijn van het selectieproces. Bij voldoende kandidaten behouden wij ons het recht om de vacature eerder te sluiten.

2. Voorselectie

De vacature stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.

3. Taaltoets

Kom jij door de voorselectie? Dan maak je eerst een online taaltoets. De uitnodiging voor de taaltoets ontvang je kort van tevoren per e-mail; controleer hiervoor je SPAM-box. Voldoe je na het maken van de taaltoets nog steeds aan alle voorwaarden, dan krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek.

4. In gesprek

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 november 2026 en 1 december 2026. Je ontvangt kort van tevoren een uitnodiging per e-mail; controleer ook hiervoor je SPAM-box.

Meer informatie over de functie en/of over jouw sollicitatie?

Over de functie

Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Gustav Landtow, coördinerend adviseur werving en selectie via [email protected] of 06 25 23 99 58.

Over het sollicitatieproces

E-mail naar Yolande Roso, medewerker werving en selectie via [email protected]. Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de hierboven genoemde e-mailadressen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.