Leiter/in der Gemeindekasse

Die Gemeinde Bous sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in der Gemeindekasse.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Vollzeitbeschäftigungsverhältnis als Leiter/in der Gemeindekasse gemäß § 97 KSVG.

Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleichwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist bis zur Entgeltgruppe 9b (bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums oder eines Angestelltenlehrganges mit abschließender Zweiter Prüfung) möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Leiter/in der Gemeindekasse

Aufgabenbereich:

• Leitung der Gemeindekasse mit zwei Mitarbeitern, Steuerung, Koordinierung und Organisation • Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten der Gemeindekasse • Abwicklung, Überwachung und Verwaltung des Zahlungsverkehrs • Verwaltung der Finanzmittel, einschließlich Liquiditätsplanung und –sicherung • Erstellung des Kassenabschlusses sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses • Erstellung und Prüfung der Tagesabschlüsse • Forderungsmanagement • Leitung des Mahnwesens • Erstellung von Statistiken • Bearbeitung von Spendenangelegenheiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst oder eine vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischer, buchhalterischer Ausrichtung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang mit abschließender zweiter Prüfung • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im kommunalen Kassenwesen • Kenntnisse im Neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen • Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifizierung • Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- Motivations- und Durchsetzungsvermögen • Selbständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten • Verantwortungsbereitschaft und äußerst zuverlässige Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 9b • Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten • Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange • Betriebssportangebote • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.12.2026 unter

https://bewerbermanagement.net/jobposting/5b2bfe97c1a4815a4a40ea97a97086008a8100480?ref=homepage

Ansprechpartnerin:

Frau Schneider, 06834-83158