Leiterin / Leiter (m/w/d) des Fachbereichs Soziales

Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen

Leiterin / Leiter (m/w/d) des Fachbereichs Soziales

Der Landkreis Emsland steht für eine leistungsfähige Verwaltung, gesellschaftlichen Zusammenhalt und die verlässliche Unterstützung der Menschen in unserer Region. Der Fachbereich Soziales leistet mit ca. 120 Mitarbeitenden in fünf Abteilungen hierzu einen wesentlichen Beitrag, indem er soziale Leistungen verantwortungsvoll gestaltet, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen unterstützt und auf gesellschaftliche Veränderungen reagiert.

Für die Leitung suchen wir eine fachlich versierte, entscheidungsstarke und führungserfahrene Persönlichkeit, die soziale Verantwortung mit einer nachhaltigen Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs verbindet.

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten die strategische und organisatorische Ausrichtung des Fachbereichs unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, finanzieller und rechtlicher Veränderungen, insbesondere im Kontext der anstehenden Sozialstaatsreform • Sie führen und fördern Mitarbeitende und Führungskräfte, stärken eine wertschätzende, leistungsorientierte Zusammenarbeit sowie eine offene, moderne Führungskultur • Sie entwickeln zukunftsfähige Konzepte und Strukturen zur Sicherung der Daseinsvorsorge und überprüfen bestehende Angebote • Sie verantworten die rechtssichere, wirtschaftliche und bürgerorientierte Aufgabenerfüllung und stellen die Qualität der Verwaltungsleistungen sicher • Sie führen Verhandlungen mit sozialen Einrichtungen sowie Kooperationspartnern und setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit • Sie vertreten die Interessen des Landkreises gegenüber Verwaltung, Politik, Kommunen, Trägern und weiteren Akteuren • Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, die Digitalisierung von Verwaltungsleistungen und eine moderne, serviceorientierte Verwaltung aktiv voran

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren tätigkeitsbezogenen Fachrichtung • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation mit Bezug zu sozialrechtlichen Aufgaben • Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung • Fundierte Kenntnisse der relevanten sozial-, verwaltungs- und haushaltsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis • Ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz sowie Empathie, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen • Kooperativer und verbindlicher Führungsstil, verbunden mit strategischem Weitblick, Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Besoldung nach A 15 Nieders. Besoldungsgesetz bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Homeoffice • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten • verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Haben Sie noch Fragen?

Ihre Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Dezernent Exeler, Tel. 05931-44 1317.

Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe bewerben Sie sich bis zum 29.11.2026 online unter bewerbung.emsland.de.