- Location
- Not provided by source · Germany
- Application deadline
- 22 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- DE
- Last checked
- 27 October 2026
Salary / pay scale
Wir bieten Ihnen: • einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag • eine tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD VKA) unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung, inklusive jährlicher Sonderzahlung, 31 Tage Erholungsurlaub, vermögenswirksamer Leistungen, einer weitgehend vom Arbeitgeber finanzierten Zusatzversorgung/Betriebsrente • flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem • eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- • abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw.
- Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Angestelltenprüfung II bzw.
Experience
Required
- • Erfahrung in der Kommunalverwaltung im Bereich des Ordnungsamtes
- • Erfahrung im Bereich der Personalführung
Job description
Tätigkeitsprofil:
Ihr spannendes und wirkungsvolles Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Wahrnehmung der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitungsfunktion über den Fachbereich IV – Ordnungsverwaltung mit den Bereichen: allgemeine Ordnungsverwaltung, Meldebehörde, Gewerbewesen, Standesamt, Friedhofswesen
• Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams
• Wahrnehmung von personenstandsrechtlichen Vorgängen als ständiger Vertreter
• Organisation des Brandschutzes gemäß dem Brandenburgischen Brand- und Katastrophenschutzgesetz sowie der haushaltstechnischen Organisation der finanziellen und materiellen Ausstattung der 7 Ortsfeuerwehren des Amtes
• Teilnahme an abendlichen Sitzungen der kommunalen Gremien
Änderungen bzw. Anpassungen der Aufgaben bleiben vorbehalten.
Wir bieten Ihnen:
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD VKA) unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung, inklusive jährlicher Sonderzahlung, 31 Tage Erholungsurlaub, vermögenswirksamer Leistungen, einer weitgehend vom Arbeitgeber finanzierten Zusatzversorgung/Betriebsrente
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unser Amt Spreenhagen einbringen wollen, dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. Lebenslauf mit lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, aktuelles Führungszeugnis) vorzugsweise per E-Mail (PDF-Datei mit einer Dateigröße von max. 10 MB) bis zum 22.11.2026 unter Angabe des Kennworts: Ordnungsamtsleitung unter der E-Mail-Adresse:
Amt Spreenhagen
-persönlich/vertraulich-
Fachbereich I – Allgemeine Verwaltung
Kennwort: Ordnungsamtsleitung
Hauptstraße 13
15528 Spreenhagen
Für Fragen können Sie sich gerne an Frau Meike oder Frau Pöschke, Tel.: 033633 871-48 wenden.
Für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitten wir bei Einladung zu einem Bewerbungsgespräch um Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Das Amt Spreenhagen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Gleichstellungsgesetz. Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet.
Wenn Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.amt-spreenhagen.de/datenschutz/index.php
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über:
• abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt
• Erfahrung in der Kommunalverwaltung im Bereich des Ordnungsamtes
• Erfahrung im Bereich der Personalführung
• Qualifikation zum Standesbeamten bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Grundseminar sowie weiteren erforderlichen Fortbildungen
• sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie der Anwendung des Vergaberechts
• umfangreiche Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
• Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Überzeugungskraft
• durchsetzungsstarkes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
• ganzheitliches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungskompetenz
• zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative
• hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit die Mitarbeitenden in die Prozesse einzubinden
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Original vacancy: Amt Spreenhagen · Description checked 27 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.