Leitung von IT-Projekten (w/m/d)

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Steuerung und Koordinierung von polizeilichen und verwaltungsspezifischen IT-Projekten/Teilprojekten entsprechend der Projektphasen des IT-Projektmanagements (Vorbereitung, Planung, Überwachung, Durchführung bis hin zur Überführung in den Wirkbetrieb bzw. Abschlussphase) • Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer effizienten Projektvorbereitung, -durchführung und –abrechnung einschließlich des erforderlichen Personals (einschließlich Betreuung) sowie der Abstimmung des finanziellen Budgets • Abstimmung von Projektinhalten mit der anfordernden Dienststelle/Organisationseinheit bzw. den zukünftigen Nutzenden sowie Bestimmung von Schwerpunkten, die Einfluss auf komplexe polizeiliche Abläufe oder Verwaltungsvorgänge der Polizei haben könnten, einschließlich der fachlichen Bewertung und Stellungnahme zu projektbezogenen Fragestellungen und Risiken • Erarbeitung und Anpassung von Qualitätsstandards in der Projektarbeit zu zugewiesenen Themenfeldern • Erarbeitung von Teilergebnissen zu Konzepten, Analysen und Servicebeschreibungen im IT-Bereich • Prüfung innovativer IT-Lösungen für die Polizei unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der brandenburgischen Polizei und ggf. Erarbeitung von Empfehlungen

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie mit:

formale Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplomgrad einer Universität) in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaft, Mathematik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder • Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst als Informatiker/in

fachliche Voraussetzungen:

• Kenntnisse im Projektmanagement, speziell IT-Projektmanagement (z. B. Scrum-Verfahren) • Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten • hohe Fachkompetenz in den Bereichen DV-Technik, Digitalisierung und IT-Prozesse

außerfachliche Voraussetzungen:

• Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit • wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Denkvermögen, Motivationsfähigkeit • Eigenständigkeit • gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • hohe Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen • Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Gewährleistung der Mobilität