Lektor lub lektorka

Lektor lub lektorka

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Studium Językowe UAM

• Miejsce: Poznań / Poland • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Opis stanowiska

Lektor/lektorka języka angielskiego w Studium Językowym UAM

Nasze wymagania

• 1. tytuł zawodowy magistra w zakresie filologii angielskiej, • 2. wysokie kompetencje językowe i lingwistyczne (znakomita znajomość języka angielskiego, poziom C2), • 3. przygotowanie pedagogiczne, • 4. mile widziane doświadczenie w pracy zdalnej z platformą e-learningową Moodle oraz MS Teams, • 5. mile widziany odbyty staż zagraniczny lub pobyt zagraniczny w ramach studiów, • 6. mile widziane doświadczenie w wymianie wirtualnej lub innych formach wymiany międzynarodowej, • 7. mile widziane posiadanie licencji egzaminatora egzaminów certyfikatowych typu IELTS, CAE itp. • 8. dla cudzoziemców: certyfikat poświadczający znajomość języka polskiego na poziomie min. C1, • 9. mile widziane kwalifikacje uprawniające do prowadzenia zajęć ze studentami z niepełnosprawnościami, • 10. zdolności organizacyjne, • 11. samodzielność pracy, • 12. doświadczenie w pracy z językiem obcym specjalistycznym, • 13. mile widziana znajomość języka obcego poza angielskim na poziomie minimum B1.

Zakres obowiązków

• 1. nauczanie języka angielskiego studentów na różnych poziomach zaawansowania (A1- C2), w tym języka angielskiego specjalistycznego i akademickiego na różnych wydziałach UAM, • 2. przygotowywanie testów i egzaminów zgodnie z programem nauczania języka angielskiego jako języka obcego na UAM, • 3. udział w egzaminach ustnych i pisemnych, konsultacje dla studentów, • 4. prowadzenie zajęć na studiach niestacjonarnych, • 5. wspieranie pracy innych współpracowników SJ, • 6. zaangażowanie w inicjatywy SJ UAM, takie jak wymiana zagraniczna, przygotowanie do egzaminów, organizacja konferencji i warsztatów czy wydarzeń kulturalnych, • 7. zaangażowanie w prowadzenie kursów komercyjnych jednostki, w tym przygotowujących do egzaminów, • 8. stałe podnoszenie swoich kwalifikacji na warsztatach i szkoleniach oraz udział w konferencjach.

Oferujemy

• ■ atmosfera szacunku i współpracy • ■ wspieranie pracowników z niepełnosprawnościami • ■ elastyczny czas pracy • ■ dofinansowanie nauki języków • ■ dofinansowanie szkoleń i kursów • ■ dodatkowe dni wolne na kształcenie • ■ ubezpieczenia na życie • ■ program emerytalny • ■ fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny • ■ preferencyjne pożyczki • ■ dodatkowe świadczenia socjalne • ■ dofinansowanie wypoczynku • ■ dofinansowanie wakacji dzieci • ■ „13” pensja • ■ pakiety medyczne

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• ■ Zgłoszenie kandydata do konkursu kierowane do prorektora ogłaszającego konkurs; • ■ Curriculum Vitae; • ■ Dyplomy lub zaświadczenia wydane przez uczelnie potwierdzające wykształcenie i posiadane stopnie lub tytuł naukowy (w przypadku stopni naukowych uzyskanych zagranicą - dokumenty muszą spełniać kryteria równoważności określone w art. 328 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zmianami); • ■ Informacja o osiągnięciach badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych; • ■ Inne dokumenty określone przez komisję konkursową; • ■ Zgoda na przetwarzanie danych osobowych następującej treści : Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji."

Załączniki

• konkurs-51-SJ-lektor-1-2026-PL.pdf • konkurs-51-SJ-lektor-1-2026-ENG.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Termin składania dokumentów: 20.11.2026 r.

Dokumenty należy złożyć w Studium Językowym UAM, Collegium Heliodori Święcicki, ul. Grunwaldzka 6, 60-780 Poznań, pok. 324 osobiście, pocztą lub drogą mailową na adres [email protected].

Przy składaniu dokumentów należy podać numer referencyjny konkursu.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.12.2026 r.

Weź udział w rekrutacji

• Wyślij dokumenty na adres e-mail: [email protected] Skopiuj adres email • Dostarcz dokumenty na adres: Studium Językowe UAM, Collegium Heliodori Święcicki, ul. Grunwaldzka 6, 60-780 Poznań, pok. 324

Ważne do: 2026-11-20

konkurs-51-SJ-lektor-1-2026-PL.pdf: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/konkurs-51-SJ-lektor-1-2026-PL.pdf

konkurs-51-SJ-lektor-1-2026-ENG.pdf: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/konkurs-51-SJ-lektor-1-2026-ENG.pdf

konkurs-51-SJ-lektor-1-2026-PL.pdf https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/konkurs-51-SJ-lektor-1-2026-PL.pdf

1 PROREKTOR/KA kierujący/aSzkołąDziedzinową NaukoJęzykuiLiteraturze Uniwersytetuim.AdamaMickiewiczawPoznaniu ogłasza konkurs na stanowisko: NAZWA STANOWISKA Lektor/lektorkajęzykaangielskiegowStudiumJęzykowymUAM Podstawowe informacje 1. Nr referencyjny konkursu (reference number) konkurs_ 51_SJ_lektor_1_2026 2. Dyscyplina naukowa (research field) językoznawstwo 3. Wymiar czasu pracy (job status)iliczbagodzinpracy wtygodniuwzadaniowymsyste- mieczasupracy (hours per week) pełen etat, 40h w tygodniu w zadaniowym systemie czasupracy 4. Wynagrodzenie(salary) a.Wynagrodzeniezasadnicze brutto 5840złotych b.Inneskładnikiwynagradzania RegulaminwynagradzaniaUAM 5. Podstawa nawiązania stosun- ku pracy iprzewidywanyczaszatrudnie- nia (type of contract) umowaopracęnaczasokreślonyod01.02.2027do 29.02.2028 6. Przewidywany termin rozpo- częcia pracy(envisaged job starting date) 1.02.2027

2 7. Miejsce wykonywania pracy (work location) StudiumJęzykoweUniwersytetuim.AdamaMickie- wiczawPoznaniu ulGrunwaldzka6,60-780Poznań 8. Zasady wykonywania pracy RegulaminpracyUAM 9. Termin, forma i miejsce złożenia aplikacji(application deadline and how to apply) Terminskładaniado 20.11.2026r.Dokumenty należyzłożyćwStudiumJęzykowymUAM,Col- legiumHeliodoriŚwięcicki,ul.Grunwaldzka6, pok.324osobiście,pocztąlubdrogąmailowąna [email protected], podającnumerre- ferencyjnykonkursu. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.12.2026r. 10. Wymagane dokumenty (required documents) ■ Zgłoszeniekandydatadokonkursukierowanedo prorektoraogłaszającegokonkurs; ■ CurriculumVitae; ■ Dyplomylubzaświadczeniawydaneprzezuczel- niepotwierdzającewykształcenie iposiadanestopnielubtytułnaukowy (wprzypadkustopninaukowychuzyskanychza- granicą-dokumentymusząspełniaćkryteriarów- noważnościokreślonewart.328ustawy zdnia20lipca2018rokuPrawo oszkolnictwiewyższyminauce(Dz.U. z2024r.poz.1571zpóźn.zmianami); ■ Informacjaoosiągnięciachbadawczych,dydak- tycznychiorganizacyjnych; ■ Innedokumentyokreśloneprzezkomisjękonkur- sową; ■ Zgodanaprzetwarzaniedanychosobowychna- stępującejtreści:Zgodniezart.6ust.1litaogól- negorozporządzeniaoochroniedanychosobo- wychzdnia27kwietnia2016r.(Dz.U.UEL 119/1zdnia4maja2016r.)wyrażamzgodę naprzetwarzaniadanychosobowychinnychniż: imię,(imiona)inazwisko;imionarodziców;data urodzenia;miejscezamieszkania(adresdokore- spondencji);wykształcenie;przebiegdotychcza- sowegozatrudnienia,zawartych wmojejoferciepracydlapotrzebaktualnejrekru- tacji." Warunki konkursu określone przez komisję konkursową I. Określenie kwalifikacji (researcher profile) zgodniezwytycznymiEuraxess xR1naukowiecnieposiadającystopniadoktora ☐ R2naukowieczestopniemdoktora ☐ R3samodzielnynaukowiec ☐ R4doświadczonysamodzielnynaukowiec

3 II. Opis oferty pracy (offer description) Doobowiązkówosobyzatrudnionejnależećbę- dzie: 1. nauczanie języka angielskiego studentów na różnychpoziomachzaawansowania(A1-C2),w tymjęzykaangielskiegospecjalistycznegoiaka- demickiegonaróżnychwydziałachUAM, 2.przygotowywanietestówiegzaminówzgodnie zprogramemnauczaniajęzykaangielskiegoja- kojęzykaobcegonaUAM, 3. udział w egzaminach ustnych i pisemnych, konsultacjedlastudentów, 4. prowadzenie zajęć na studiach niestacjonar- nych, 5. wspieranie pracy innych współpracowników SJ, 6.zaangażowaniewinicjatywySJUAM,takiejak wymiana zagraniczna, przygotowanie do egza- minów,organizacjakonferencjiiwarsztatówczy wydarzeńkulturalnych, 7.zaangażowaniewprowadzeniekursówkomer- cyjnych jednostki, w tym przygotowujących do egzaminów, 8.stałepodnoszenieswoichkwalifikacjina warsztatachiszkoleniachorazudziałwkonfe- rencjach. III.Wymagania i kwalifikacje(re- quirments and qualifications) Dokonkursumogąprzystąpićosoby,spełniającewy- mogiokreślonewart.113ustawyzdnia 20lipca2018rokuPrawooszkolnictwiewyższym inauce(Dz.U.z2024r.poz.1571zpóźn.zmianami) orazspełniającenastępującewymagania: 1. tytułzawodowy magistrawzakresiefilo- logiiangielskiej, 2. wysokie kompetencje językowe i lingwi- styczne(znakomitaznajomośćjęzykaan- gielskiego,poziomC2), 3. przygotowaniepedagogiczne, 4. mile widziane doświadczenie w pracy zdalnejzplatformąe-learningowąMoodle orazMSTeams, 5. milewidzianyodbytystażzagranicznylub pobytzagranicznywramachstudiów, 6. milewidzianedoświadczeniewwymianie wirtualnej lub innych formach wymiany międzynarodowej, 7. milewidzianeposiadanielicencjiegzami- natora egzaminów certyfikatowych typu IELTS,CAEitp.

4 8. dla cudzoziemców: certyfikat poświad- czający znajomość języka polskiego napoziomiemin.C1, 9. mile widziane kwalifikacje uprawniające do prowadzenia zajęć ze studentami z niepełnosprawnościami, 10.zdolnościorganizacyjne, 11.samodzielnośćpracy, 12.doświadczeniewpracyzjęzykiemobcym specjalistycznym, 13.mile widziana znajomość języka obcego poza angielskim na poziomie minimum B1. IV.Wymagania językowe (required languages) Język:angielski/polski Poziom:płynny/płynny V. Wymagane doświadczenie ba- dawcze, badawczo-dydaktycz- ne lub dydaktyczne(required research experience) minimum2-letniedoświadczeniewdydaktyce językaangielskiegowszkoleśredniejlubna uczelniwyższej VI.Benefity (benefits) ■ atmosferaszacunkuiwspółpracy ■ wspieraniepracownikówzniepełnosprawnościami ■ elastycznyczaspracy ■ dofinansowanienaukijęzyków ■ dofinansowanieszkoleńikursów ■ dodatkowedniwolnenakształcenie ■ ubezpieczenianażycie ■ programemerytalny ■ funduszoszczędnościowo-inwestycyjny ■ preferencyjnepożyczki ■ dodatkoweświadczeniasocjalne ■ dofinansowaniewypoczynku ■ dofinansowaniewakacjidzieci ■ „13”pensja ■ pakietymedyczne VII. Kryteria kwalifikacyjne (eligibility criteria) 1.doświadczeniewpracyzdalnejzplatformą e-learningowąMoodleorazMSTeams, 2.tytułnaukowymagistrafilologiiangielskiej, 3. doświadczenie w pracy w międzynarodo- wymśrodowisku, 4.posiadanielicencjiegzaminatoracertyfika- towego, 5.kwalifikacje lub doświadczenie potrzebne do prowadzenia zajęć ze osobami z niepeł- nosprawnościami,

5 6. znajomość innego języka obcego niż an- gielski, 7.publikacjemetodycznelubwystąpieniana konferencjach, 8.doświadczeniewnauczaniujęzykaangiel- skiegospecjalistycznegolubakademickiego, 9.doświadczeniewcharakterzeegzaminato- ramaturalnego. VIII. Przebieg procesu wyboru (selection process) 1. Rozpoczęcieprackomisjikonkursowejniepóźniej niż14dnipoupływiedatyzłożeniadokumentów. 2. Ocenaformalnazłożonychwniosków. 3. Wprzypadkubrakuwymaganychdokumentów, wezwaniedouzupełnieniadokumentacjilubdo- starczeniadodatkowychdokumentów. 4. Wyłonieniekandydatówdoetapurozmów. 5. Rozmowazkandydatamispełniającymiwymogi formalne. 6. Komisjamaprawowystąpićosporządzeniere- cenzjizewnętrznychdorobkukandydatówbądź poprosićkandydatówoprzeprowadzeniezajęć dydaktycznychzmożliwościąichocenyprzezstu- dentów. 7. Inne: 8. Ogłoszeniewynikówprzezprzewodniczącego komisjikonkursowejorazpoinformowaniekandy- datóworozstrzygnięciu.Informacjazwieraćbę- dzieuzasadnienieorazwskazaniemocnych isłabychstronkandydatów.Wrazzinformacją kandydatomodesłanezostanąrównieżzłożone dokumenty. IX. Perspektywy rozwoju za- wodowego (informacjaomożliwościachrozwojukarieryzawo- dowej) 1.możliwościawansunastanowiskowykładowcy istarszegowykładowcy(dladoktora), 2.możliwościudziałuwprojektachmiędzynaro- dowych, 3.podnoszeniekwalifikacjipoprzezudziałwkon- ferencjachiwarsztatach. Klauzula informacyjna RODO Zgodniezart.13ogólnegorozporządzeniaoochroniedanychosobowychzdnia27kwietnia2016r. (Dz.Urz.UEL119z04.05.2016)informujemy,że: 1. AdministratoremPani/PanadanychosobowychjestUniwersytetim.AdamaMickiewicza wPoznaniu zsiedzibą:ul.HenrykaWieniawskiego1,61-712Poznań.

6 2. AdministratordanychosobowychwyznaczyłInspektoraOchronyDanychnadzorującegoprawidłowość przetwarzaniadanychosobowych,zktórymmożnaskontaktowaćsięzapośrednictwemadresue-mail: [email protected]. 3. CelemprzetwarzaniaPani/Panadanychosobowychjestrealizacjaprocesurekrutacjinawskazanesta- nowiskopracy. 4. PodstawęprawnądoprzetwarzaniaPani/PanadanychosobowychstanowiArt.6ust.1lit.aogólnego rozporządzeniaoochroniedanychosobowychzdnia27kwietnia2016r.oraz KodeksPracyzdnia26 czerwca1974r.(Dz.U.z1998r.N21,poz.94zpóźn.zm.). 5. Pani/Panadaneosoboweprzechowywanebędąprzezokres6miesięcyodzakończeniaprocesurekru- tacji. 6. Pani/Panadaneosoboweniebędąudostępnianeinnympodmiotom,zawyjątkiempodmiotówupoważ- nionychnapodstawieprzepisówprawa.DostępdoPani/Panadanychbędąposiadaćosobyupoważnione przezAdministratoradoichprzetwarzaniawramachwykonywaniaswoichobowiązkówsłużbowych. 7. PosiadaPani/Panprawodostępudotreściswoichdanychorazzzastrzeżeniemprzepisówprawa,prawo doichsprostowania,usunięcia,ograniczeniaprzetwarzania,prawodoprzenoszeniadanych,prawodo wniesieniasprzeciwuwobecprzetwarzania,prawodocofnięciazgodywdowolnymmomencie. 8. MaPani/Panprawodowniesieniaskargidoorganunadzorczego–PrezesaUrzęduOchronyDanych Osobowych,ul.Stawki2,00-193Warszawa. 9. Podaniedanychosobowychjestobligatoryjnewoparciuoprzepisyprawa,wpozostałymzakresiejest dobrowolne. 10.Pani/Panadaneosoboweniebędąprzetwarzanewsposóbzautomatyzowanyiniebędąpoddawane profilowaniu. Procedura zgłoszenia naruszeń prawa Informacjaoprocedurzezgłoszeńwewnętrznych,októrejmowawustawiezdnia14czerwca2024r. oochroniesygnalistów(Dz.U.poz.928),ogłoszonejzarządzeniemnr5/2023/2024RektoraUniwersytetu im.AdamaMickiewiczawPoznaniuzdnia17września2024rokuwsprawiewprowadzeniaRegulaminu zgłoszeńwewnętrznychdotyczącychnaruszeniaprawaipodejmowaniadziałańnastępczych wUniwersytecieim.AdamaMickiewiczawPoznaniu: Zarządzenie Załącznik:Regulaminzgłoszeńwewnętrznych Załącznik:Klauzulainformacyjna

konkurs-51-SJ-lektor-1-2026-ENG.pdf https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/konkurs-51-SJ-lektor-1-2026-ENG.pdf

1 VICE-RECTOR in Charge of the School of Languages and Literatures at the Adam Mickiewicz University, Poznań announces a competition for the position of English Language Teacher at the Foreign Language Teaching Centre Basic information 1. Competition reference number konkurs_51_SJ_lektor_1_2026 2. Research discipline (research field) linguistics 3. Number of work hours per week including a task-based work schedule (if applicable) 40 hours per week in a task-based worktime system 4. Monthly salary 5840 PLN a. Basic salary b. Other remuneration compo- nents AMU Remuneration Regulations 5. Type of an employment con- tract and expected duration of employment fixed-term contract from 1.02.2027 to 29.02.2028 6. Anticipated job starting date 1.02.2027 7. Workplace location AMU Foreign Language Teaching Centre, Collegium Heliodori Święcicki, ul. Grunwaldzka 6, 60-780 Poz- nań 8. Work rules AMU Work Regulations 9. Application deadline and The application deadline is 20.11.2026.

2 process The application documents should be submitted in the Foreign Language Teaching Centre AMU, in per- son or by mail at Heliodori Święcicki Collegium, 6 Grunwaldzka Street, or by e-mail at [email protected]. The competition reference number must be included in the application. 10. Required documents ■ Application form/letter of the candidate addressed to the Vice-Rector announcing the competition; ■ Curriculum Vitae; ■ Diplomas or certificates issued by colleges and universities attesting to education and degrees or titles held (in case of academic degrees obtained abroad - the documents must meet the equival- ence criteria set out in Article 328 of the Act of 20 July 2018 Law on Higher Education and Science (Journal of Laws of 2023, item 742 Polish: Dzien- nik Ustaw 2024 poz. 1571 t.j.); ■ Information on the Applicant’s research, teaching and organizational achievements, ■ Other documents as determined by the compet- ition committee. ■ Consent to the processing of personal data as follows: In accordance with Article 6 (1) (a) of the General Data Protection Regulation of 27 April 2016. (OJ EU L 119/1 of 4 May 2016) I consent to the processing of personal data other than: first name, (first names) and surname; parents' first names; date of birth; place of residence (mailing address); education; previous employment history, included in my job offer for the purpose of the cur- rent recruitment." Conditions of the competition determined by the competition committee I. Determination of qualifications (researcher profile) according to the Euraxess guidelines xR1 First Stage Researcher (up to the point of PhD) ☐ R2 Recognised Researcher (PhD holders or equi- valent who are not yet fully independent) ☐ R3 Established Researcher (researchers who have developed a level of independence) ☐ R4 Leading Researcher (researchers leading their research area or field) II. Job offer description The duties will include: 1. teaching English to students at various levels (A1- C2), teaching ESP and EAP on various AMU departments, 2. preparation of tests and exams according to the curriculum of teaching English as a for- eign language at AMU,

3 3. participation in oral and written exams, con- sultations for students, 4. conducting classes for weekend students, 5. supportingworkofcolleaguesfromtheFLTC, 6. involvement in the initiatives of the FLTC, such as foreign exchange, exam preparation, organization of conferences and workshops or cultural events, 7. involvement in conducting commercial cour- sesatFLTC,includingexampreparatorycour- ses, 8. continuousprofessionaldevelopmentbypar- ticipation in workshops and trainings. III.Requirments and qualifications The competition is open to individuals who meet the requirements specified in Article 113 of the Law on Higher Education and Science of 20 July 2018 (Journal of Laws of 2024, item 1571, Article 113 as amended) and who meet the following requirements: 1. Master's degree in English Philology or Ap- plied Linguistics, 2. high linguistic and language competence (ex- cellent command of English, C2), 3. pedagogical preparation, 4. experience working remotely with Moodle e- learning platform and MS Teams welcome, 5. international teaching experience welcome, 6. experience in international online teaching collaboration or other forms of international teaching exchange, welcome 7. for foreigners, certificate confirming the knowledgeofPolishlanguageatmin.C1level (CEFR), 8. international examiner qualification (CAE or IELTS) welcome, 9. qualifications to teach students with disabili- ties welcome, 10. experience in teaching ESP and EAP, 11. organizational skills, 12. ability to work independently and show ini- tiative, 13. knowledge of a foreign language besides of English and Polish at the level B1 welcome.

4 IV.Required languages Language: English/Polish Level: fluent/fluent V. Required research, teaching or mixed experience minimum 2-year experience teaching English as a foreign language in secondary school or university VI.Benefits ■ an atmosphere of respect and cooperation ■ supporting employees with disabilities ■ flexible working hours ■ funding for language learning ■ co-financing of training and courses ■ additional days off for education ■ life insurance ■ pension plan ■ savings and investment fund ■ preferential loans ■ additional social benefits ■ leisure-time funding ■ subsidizing children's vacations ■ "13th" salary ■ healthcare package VII. Eligibility criteria 1.experience in working remotely with Moodle e-learning platform and MS Teams, 2. Master's degree in English philology, 3. experience of working in an international envi- ronment, 4.possession of an examiner's license, 5.qualification to teach students with disabilities or experience in teaching students with disabili- ties, 6.knowledge of a foreign language other than English, 7. methodological publications or conference presentations, 8.experience in teaching English as a specialist or academic language(ESP or EAP), 9. experience as a baccalaureate examiner. VIII. The selection process 1. Competition committee begins working no later than 14 days after the deadline for submission of documents. 2. Formal evaluation of submitted proposals. 3. Call to provide additional or missing documents if necessary. 4. Selection of candidates for the interview stage.

5 5. Interviews for candidates who meet the formal requirements. 6. The committee has the right to request external reviews of candidates' work or to ask candidates to conduct teaching assignments with an oppor- tunity for student evaluation. 7. Other.................... 8. The chair of the competition committee an- nounces the results and informs the candidates. This information will include justification with a ref- erence to candidates' strengths and weaknesses. Submitted documents will be sent back to candi- dates. IX. Prospects for professional development 1. opportunities for promotion to a lecturer and senior lecturer positions, 2. opportunities to participate in international projects, 3. qualification development through participa- tion in conferences and workshops. RODO Information Clause Pursuant to Article 13 of the General Data Protection Regulation of 27 April 2016. (Official Journal of the EU L 119 of 04.05.2016) we inform that: 1. The controller of your personal data is Adam Mickiewicz University, Poznań with the official seat: ul. Hen- ryka Wieniawskiego 1, 61 - 712 Poznań. 2. The personal data controller has appointed a Data Protection Officer overseeing the correctness of the processing of personal data, who can be contacted via e-mail: [email protected]. 3. The purpose of processing your personal data is to carry out the recruitment process for the indicated job position. 4. The legal basis for the processing of your personal data is Article 6(1)(a) of the General Data Protection Regulation of 27 April 2016 and the Labour Code of 26 June 1974. (Journal of Laws of 1998 N21, item 94 as amended). 5. Your personal data will be stored for a period of 6 months from the end of the recruitment process. 6. Your personal data will not be made available to other entities, with the exception of entities authorized by law. Access to your data will be given to persons authorized by the Controller to process them in the per- formance of their duties. 7. You have the right to access your data and, subject to the law, the right to rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to processing, the right to withdraw consent at any time. 8. You have the right to lodge a complaint to the supervisory authority - the Chairman of the Office for Per- sonal Data Protection, ul.Stawki 2, 00 - 193 Warsaw. 9. Providing personal data is mandatory under the law, otherwise it is voluntary. 10. Your personal data will not be processed by automated means and will not be subject to profiling. Procedure for reporting violations of the law Recruitment: Positions and Competitions for Academic Teachers: Information on the internal reporting pro-

6 cedure referred to in the Act of 14 June 2024 on the Protection of Whistleblowers (Journal of Laws, item 928), announced by Regulation No. 5/2023/2024 of the Rector of Adam Mickiewicz University, Poznań of 17 September 2024 concerning the introduction of the Internal Reporting Regulations regarding the breach of law and follow-up actions at Adam Mickiewicz University, Poznań. Below are links to the regulation together with its annexes: Ordinance No. 5/2023/2024 Rules for submissions Information clause