Logisticien - Département de Médecine Interne F/H F/H

Vos missions en quelques mots

Ø Gérer les stocks de matériel médical et hôtelier du plateau Ø Effectuer les commandes bimensuelles auprès des magasins hôteliers, médicaux et les demandes de reprographie selon les besoins. Ø Réceptionner et ranger le matériel médical dans des réserves médicales et hôtelière de chaque étage en collaboration avec les équipes soignantes des unités Ø Effectuer les demandes d’achat (DA) pour le matériel médical et hôtelier sur le logiciel COPILOTE Ø Réceptionner et stocker les DA Ø Effectuer les bons d’urgence pour le matériel médical et hôtelier du Département de Médecine sur le logiciel COPILOTE puis les récupérer aux différents magasins Ø Faire les recherches nécessaires au plan d’équipement annuel à partir des besoins exprimés par l’équipe d’encadrement du Département de Médecine. Ø Informe les différents produits au marché disponibles Ø Faire les demandes de devis aux fournisseurs si besoin et effectuer les Fiches de Demandes d’Equipement (Plan d’équipement) Ø Faire les demandes de réparations à la cellule biomédical (Saphir), Déposer le matériel défectueux au magasin Biomédical et aller chercher le matériel une fois que celui-ci est réparé Ø S’organiser pour apporter les obus d’O2 et les récupérer sur la plage horaire dédiée Ø Participer à l’évacuation des médicaments périmés.

Missions Spécifiques (ponctuelles) Ø Implication dans l’institution Ø Transmissions au cadre référent de tout dysfonctionnement matériel ou de logistique Ø Réalisation des demandes d’intervention des services techniques ou biomédical (SAPHIR)

Qualités professionnelles recherchées :

Ø Utilisation des outils informatiques Ø Sens de l’organisation Ø Être méthodique et rigoureux Ø Sens de la communication orale et écrite Ø Assiduité et ponctualité Ø Dynamisme, disponibilité

Vos avantages

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP

Profil recherché

 Utilisation des outils informatiques  Sens de l’organisation  Être méthodique et rigoureux  Sens de la communication orale et écrite  Assiduité et ponctualité  Dynamisme, disponibilité

Gestionnaire logistique