LPS LILLE -DIP - Chef·fe de groupe adjoint section Biologie-traces - F/H H/F

Vos missions en quelques mots

Catégorie statutaire / Corps : B1/Technicien.ne de police scientifique Activités principales: Chef.fe de groupe (MAN03) adjoint : 10 personnels à encadrer Seconde le chef de groupe dans les missions suivantes : coordonne l’activité de son groupe sous l’autorité de son chef de groupe, et de son chef de section et en collaboration avec les autres chefs de groupe de sa section Gère et encadre les ressources humaines de son groupe Informe le chef de section quant au maintien des compétences Décline les objectifs qualité de la section et s’assure de leur prise en compte dans le groupe S’assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité S’assure du respect des consignes de stockage des scellés confiés à son groupe (pré analytique et/ou post analytique), de leur traçabilité, de leur intégrité et de leur ra Analyste en biologie (OPE03)- plateformes robotiques d'extraction automatisée Collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapport Réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus Peut participer à la validation des méthodes et le cas échéant à la recherche et au développement Peut participer à la qualification et au maintien en condition opérationnelle des équipements en lien avec le responsable équipement Assure la formation des agents de la section.

Vos activités associées :

FFTEC06 : Responsable équipement (plateformes robotiques) - Est chargé du maintien en condition opérationnelle des équipements placés sous sa responsabilité et de réaliser le suivi des maintenances et autres interventions sur ces équipements. Responsable MVS- Peut assurer un renfort en tant qu’analyste préleveur sur demande du chef de section Activités du service Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l’évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police scientifique des directions de la police nationale. En outre, il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques (laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et des ses unités nationales opérationnelles (UPIVC, UNI, CONSTOX). Il définit et met en œuvre, en lien avec l’Académie de police, le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique. Il promeut, au plan national et international, les procédés et les méthodes mis en œuvre dans son champ de compétence en assurant la représentation de la police nationale.

Profil recherché

Composition et effectifs du service: Le laboratoire comprend 135 agents: 2 actifs- 21 ADMI/TEC/SIC- 112 PTS La division identification de la personne est composée de 55 personnels répartis entre ingénieurs, techniciens, ASPTS, et administratif.

La section biologie traces comprend 21 agents. Liaisons hiérarchiques Chef de groupe, chef de section, chef de division, directeur et directrice adjointe du laboratoire.

Liaisons fonctionnelles Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, siège du SNPS. Connaissances techniques: Relevé de traces et indices / niveau expert - requis Technique d'exploitation traces et indices / niveau expert- requis Hygiène et sécurité / niveau pratique - requis Assurance Qualité / niveau maîtrise - requis Compétences juridiques et procédure pénale / niveau maîtrise - requis Environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Outils informatiques spécifiques / niveau pratique - requis Recherche et développement / niveau maîtrise - requis Savoir-faire: Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis Bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Réactivité / niveau pratique - requis Rigueur et méthode / niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Grade B1: poste ouvert au grade de technicien.ne de police scientifique Niveau IPTS: 3 Durée attendue sur le poste: 3 ans Localisation administrative: Ministère de l'intérieur Laboratoire de Police scientifique- 7 Bd Vauban-cs 80007-59041 Lille Cedex courriel: [email protected] tél: 03 20 12 89 89 Affectation: SNPS / Laboratoire de Police Scientifique de Lille / Division Identification de la Personne (DIP) – Section biologie traces Domaines fonctionnels: SECURITE Codes emploi-types : LAB002A : cadre chargé.e de l'exploitation des traces et indices en laboratoire. SAA :59PS8000 SAO:59PS8052 Vos perspectives: accès au grades supérieur ou à des fonctions supérieures. Personnes à contacter: Chef de la DIP : 03 20 12 89 98 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien: https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-demobilite-pn.docx Pour tous les agents Hors PTS, ce formulaire, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. Date limite de candidature: 16/11/2026

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Contact avec les services enquêteurs. - Régime horaire hebdomadaire de 40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT. Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences) - connaissance et pratique des règles de santé sécurité au travail (gestion des risques) et des bonnes pratiques de laboratoire.

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. 2°de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/09/2026

Responsable ou personnel de laboratoire