LPS MARSEILLE- Chargé·e d'affaires - section Toxicologie Sécurité Routière F/H H/F

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales Chargé(e) d’affaires : collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapport réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus réalise les validations de second niveau (données brutes) rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s) participe à la qualification des équipements participe à la validation des méthodes participe au maintien de l’accréditation des analyses de la section Analyste niveau 3 : En fonction des « habilab » : effectue les prélèvements au laboratoire prépare les échantillons réalise les analyses préliminaires rassemble les données brutes réalise la validation de premier niveau (données brutes) assure la traçabilité des scellés participe à la rédaction du pré-rapport ou du rapport participe à la validation des méthodes participe à la qualification et au maintien en condition opérationnelle des équipements en lien avec le responsable équipement Votre environnement professionnel Activités du service Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, Elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale Composition et effectifs du service Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse. Le LPS de Marseille est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1 section informatique et 1 section qualité et compte 151 agents. La division chimie est constituée de 4 sections et compte 31 agents dont 6 agents en toxicologie sécurité routière Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité de la cheffe de section (N+1) et du chef de division (N+2), ayant autorité sur le personnel de la division. Liaisons fonctionnelles En liaison avec la coordination scientifique de la SDC, la chargéa de communication, la responsable qualité, le conseiller de prévention, les chefs de division, les chefs de section et le responsable de la section informatique.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau expert - requis Hygiène et sécurité / niveau maîtrise - requis Assurance Qualité / niveau pratique - requis Technique d'exploitation des traces et indices / niveau pratique - requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Passage au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Le bureau RH du laboratoire 04.91.62.85.03 mail : [email protected]

grade :B3 Groupe IPTS : 1 Code emploi type : LAB003A : chargé de l’exploitation des traces et des indices en laboratoire Date limite de dépôt : 20/11/2026 La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT) - Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes , rappels au service, permanences)

Qui contacter : La cheffe DARI : 04 91 62 85 03 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents, le formulaire de mobilité, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée

2° de l'article L332-2 de code général de la Fonction Publique

Vacant à partir du 20/01/2025

Responsable ou personnel de laboratoire