LPS MARSEILLE – DISO – Groupe GSA - Gestionnaire des stocks analytiques - F/H H/F

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales : - Gestionnaire des stocks analytiques : - centralise les demandes d’achat des unités et les formalise - transmet les demandes d’achat aux chargés du budget après visa du/de la chef.fe d’unité - assure le suivi des demandes d’achat - assure un suivi de l’état des stocks, notamment des produits critiques - vérifie la conformité de la livraison par rapport à la commande - rend compte de la livraison aux gestionnaires budgétaires (bon de livraison ...) - réceptionne ou fait réceptionner les produits - stocke ou fait stocker les produits - participe à l’évaluation des prestataires externes

Vos activités associées : ./.

Votre environnement professionnel :

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et elle le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Composition et effectifs du service : Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse. Le LPS de Marseille est composé de 3 divisions transversales et 3 divisions analytiques. La Division des Supports Opérationnels (DISO) est composée de 21 agents répartis en 3 sections pérennes + d’un groupe fonctionnel non structurel (activé uniquement selon les besoins de gestion de projet).

Liaisons hiérarchiques : - Sous l’autorité directe du/de la chef.fe de groupe GSA

Liaisons fonctionnelles : - Partenaires internes : ensemble du personnel du LPS13, SNPS, délégation zonale

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique – requis - Assurance Qualité / niveau pratique – requis - Hygiène et sécurité / niveau initié – requis

Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe / niveau pratique – requis - Savoir négocier / niveau pratique – requis - Savoir s’organiser / niveau pratique – requis

Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis - Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis

Vos perspectives : Passage au grade supérieur

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Grade : B1 / Technicien.ne de PTS

Groupe IPTS : 2

Code emploi type : LAB003A : analyste chargé.e de l’exploitation des traces et indices en laboratoire FPACH010 : contrôleur(se) de gestion des achats

Date limite de dépôt : 20/11/2026

Date d'affectation : 01/09/2026

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT) - Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences)

Qui contacter : Le service RH du Laboratoire : 04 91 62 85 03

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx Pour tous les agents non titulaires : le formulaire de mobilité PTS, un CV, une lettre de motivation , une pièce d’identité et le diplôme devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

2° de l'article L332-2 de code général de la Fonction Publique

Vacant à partir du 01/09/2026

Responsable ou personnel de laboratoire