Magasinier F/H

Vos missions en quelques mots

1. MISSION

Sous l’autorité de la responsable adjointe de la BU de Jacob-Bellecombette, la personne recrutée assurera principalement l’accueil du public et participera aux services documentaires ainsi qu’à la valorisation des collections.

2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

Activités principales :

Accueillir, renseigner, informer et orienter le public :

· Accueillir le public et répondre à ses demandes (sur place et à distance). L’informer sur les différents espaces et services de la bibliothèque, les conditions de prêt et le règlement intérieur

Afficher la suite

· Assurer présence et surveillance dans les espaces publics. Veiller à l’application du règlement et des règles de sécurité

· Fournir aux utilisateurs un premier niveau d’information sur les collections (papiers comme numériques)

· Permettre aux utilisateurs de consulter des documents, sur place, à domicile ou à distance

· Mettre en œuvre les services aux usagers (inscription des lecteurs, assistance technique pour l’utilisation des postes informatiques et des services en lien, réservation d’espaces de travail etc.)

· Participer à des actions d’information ou de formation (visites, etc.)

Participer aux services documentaires et à la valorisation des collections :

· Veiller au rangement et reclassement des collections dans les espaces publics

· Participer à la communication des collections et autres matériels.

· Participer à la conservation des collections (refoulement, récolement, entretien matériel et protection des collections)

· Participer à la constitution des collections : réceptionner, inventorier et équiper pour le prêt les acquisitions.

· Participer à la mise en valeur des nouvelles acquisitions de la BU

Activités associées :

Participer à la gestion du Prêt-entre-bibliothèques (PEB)

· Sous la responsabilité du référent PEB de la BU Jacob, traiter les demandes de PEB fournisseur à partir de SUPEB et du module Analytics du SGBM

· Participer à la prise en charge du service courrier (réception et envoi des colis et du courrier)

Être référent informatique pour la BU Jacob

· Participer à la gestion du parc informatique

· Effectuer le suivi du matériel à destination des publics, assurer une assistance de premier niveau

Participer à la mission Communication externe et Action culturelle

· Participer aux travaux du groupe transversal communication-action culturelle

· Participer à la communication des BU (affiche, site web, réseaux sociaux)

· Apporter un appui logistique à l’organisation matérielle du service et à l’action culturelle (mise en place d’expositions, de sélections thématiques de documents…)

Profil recherché

1. COMPETENCES

Savoirs :

· Connaissance des bibliothèques universitaires et de leurs publics

· Connaissance des systèmes de classement utilisés en bibliothèque et des principes de conservation des documents

· Notions dans le domaine de la recherche documentaire

Savoir-faire :

· Accueillir, renseigner et servir les usagers

· Intérêt et aptitudes pour la pédagogie, savoir transmettre des connaissances

Afficher la suite

· Curiosité pour le domaine de l’informatique

· Pratique des outils de bureautique (Microsoft Office), une expérience préalable du SGB Alma serait un plus

· La connaissance de logiciels de communication (logiciels de traitement d’images, réseaux sociaux) serait appréciée

· Habileté manuelle. Capacités à effectuer des tâches de manutention modérée

Savoir-être :

· Sens du service public (dynamisme, fiabilité, disponibilité, autonomie, initiative)

· Rigueur et efficacité (qualité du travail effectué, respect des délais, sens de l'organisation)

· Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en autonomie dans le respect des règles et

· Créativité

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :

Une expérience préalable en bibliothèque serait très appréciée

1. CONDITIONS D’EMPLOI

Recrutement sur poste vacant Titulaire fonctionnaire de catégorie C selon conditions statutaires et indemnitaires USMB Contractuel (CDD jusqu'au 31/08/2027): traitement brut mensuel : 1 867,02€ (INM 366 - échelon 1 en référence à la grille indiciaire des ATRF C1) Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires… · Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

Procédure de recrutement :

Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 30 juin 2026 à l’adresse [email protected]

Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter [email protected].

Les auditions se dérouleront le jeudi 9 juillet 2026 matin.

L’emploi du temps comporte au moins une ouverture à 7h50 et une fermeture à 19h10 dans la semaine ainsi qu’un départ à 17h.

Vacant à partir du 01/09/2026

Magasinière / Magasinier d'archives ou de bibliothèque