Magasinier gestionnaire (H/F) - METROPOLE LYON

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, … La Direction Logistique et Moyens Généraux (DLMG) assure des missions transversales nécessaires au bon fonctionnement de la Métropole, en direction des agents, des élus, et des usagers de la collectivité. Elle s'organise via l'activité de ses 5 services dont celui de l'environnement de travail et logistique. Au sein de l'unité plateforme logistique et sous la supervision du chef magasinier, le magasinier gestionnaire assure l’approvisionnement, la gestion des stocks et la préparation des commandes en vêtements professionnels, EPI et fournitures, afin de garantir le bon fonctionnement des services de la Métropole de Lyon.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261112000340-magasinier-gestionnaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL : Vous aimez les missions concrètes et polyvalentes, mêlant gestion de stocks, logistique et relation avec les utilisateurs. Organisé et rigoureux, vous savez gérer vos priorités, suivre des activités variées et assurer un travail fiable au quotidien. Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en magasinage, logistique ou environnement technique. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité et la détention du CACES constituerait un atout indéniable (une formation pourra être assurée en interne en cas de non-détention, mais une aptitude au CACES est indispensable). À l’aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous savez assurer le suivi des produits et garantir la fiabilité des informations liées aux stocks et aux commandes. Vous possédez une sensibilité aux équipements de protection individuelle (EPI), à leur réglementation et à leur classification. Une connaissance des métiers de la Métropole de Lyon et des EPI associés aux risques professionnels serait appréciée. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Réactif et autonome, vous faites preuve d’initiative, de sens de l’organisation et savez vous adapter aux besoins de l’activité et aux situations du quotidien. Vous avez à cœur de contribuer, par votre implication et votre sens du service, au bon fonctionnement des services publics et à la qualité du service rendu aux agents de la Métropole de Lyon, Rejoignez-nous !

Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..).

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/12/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15873.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/04/2027

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention