Maitre de Maison - Villa Myriam (h/f) - CCAS DE SAINT-LO

Vos missions en quelques mots

La Villa Myriam est une structure sociale composée de 4 services : - Un Centre d’Hébergement et de Réinsertion sociale (CHRS) de 33 places réparties sur 15 appartements en diffus sur la ville de Saint-Lo - Un Espace de rencontre, lieu neutre d’exercice du droit de visite, ouvert 2 jours par semaine et 1 dimanche par mois - Un Accueil de jour pour victimes de violences intra familiales - 3 logements en Allocation Temporaire de Logement (ALT) dédié à des victimes de violences intrafamiliales

La structure va également développer dans les prochains mois le portage du réseau VIF de Saint-Lo.

12 professionnels composent l’équipe (5 chargées d’accompagnement social, 1 assistante administrative, 3 maître de maison (dont un poste à pourvoir), 1 psychologue, 1 agent technique et 1 directrice)

Le maître de maison assure la gestion du quotidien et le bon fonctionnement du lieu de résidence. Il veille à offrir aux résidents un cadre de vie agréable, convivial et sécurisant, tout en favorisant leur bien-être et leur autonomie.Voici les missions qui vous seront confiées :

Coordonner et animer le cadre de vie : - Veiller à la convivialité, à la propreté et à la sécurité des espaces de vie ; - Proposer des activités et sorties adaptées aux besoins des résidents.

Assurer les prestations hôtelières et logistiques : - Assurer l'entretien des locaux, du linge et des équipements ; - Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements ; - Veiller au rangement et au bon état général de la structure.

Accompagner les résidents : - Accompagner les résidents dans l'entretien de leur logement et les gestes de la vie quotidienne ; - Favoriser leur autonomie dans l'utilisation des équipements et du matériel ; - Organiser et animer des activités, sorties et temps conviviaux favorisant la dynamique collective.

Conditions du poste : - Travail organisé 7 jours sur 7, de 15h30 à 22h, selon un roulement entre 3 agents ; - Capacité à exercer ses missions en situation de travail isolé ;

Profil recherché

- Expérience ou diplôme dans le domaine social souhaitable ; - Autonomie et réactivité indispensables ; - Bienveillance et sens de l’écoute ; - Discrétion professionnelle indispensable ; - Esprit d’équipe

Avantage : -Participation mutuelle (15.50€) -Participation prévoyance (16€) -Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité) -Supplément Familial de Traitement (selon condition) -COS Normand

Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le jeudi 10 décembre 2026 dernier délai

Par mail : [email protected] ou Par courrier postal : Madame la Présidente du CCAS Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources - Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO

Date prévisionnelle du jury : le jeudi 17 décembre 2026 après midi

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 10/12/2026

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale