MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F) - Communauté de Communes de Tarn et Agout

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes soit 30 000 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. La CCTA recrute, pour ses centres aquatiques intercommunaux:

UN MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

ACTIVITES PRINCIPALES: Activités courantes : -Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade -Encadrer et assurer la surveillance des activités aquatiques -Installer, manipuler et ranger le matériel pédagogique (ligne d’eau, aménagements de bassins…) -Appliquer les POSS et les règlements intérieurs -Assurer activement la sécurité de l’ensemble des usagers et prodiguer les premiers soins/secours -Contrôler les analyses avant ouverture, veiller à la qualité de l’eau, s’assurer que les contrôles sanitaires soient faits 2 fois par jour, signaler les dysfonctionnements -Vérifier le bon fonctionnement et la disposition du matériel de secours -Communiquer à la hiérarchie les dysfonctionnements constatés -Renseigner les tableaux de bord (mains courantes, fiches d’interventions, rapports d’accidents…) -Identifier les comportements à risques -Prendre les dispositions nécessaires en cas d’urgence et en référer à sa hiérarchie -Assurer le contrôle de l’application des règles en matière d’hygiène et de sécurité

Activités spécifiques : -Enseigner la natation aux scolaires et aux usagers -Animer une ou plusieurs disciplines sportives auprès d’un public divers dans le cadre de la politique définie par la collectivité -Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel pédagogique -Analyser et contrôler la qualité de l’eau chaque fois que nécessaire -Contrôler les bons fonctionnements des matériels et nettoyer en cas de nécessité absolue les plages, vestiaires, sanitaires et autres -Participer aux animations évènementielles (de manière ponctuelle)

Profil recherché

FORMATION -Être titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN

COMPETENCES REQUISES -Être à jour du CAEPMNS et de la révision annuelle de formation aux premiers secours (PSE1/-PSE2) -Bonne connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques, de la réglementation des ERP, des règles d’hygiène et de sécurité et l’encadrement des APS, -Avoir une parfaite connaissance des règles de secourisme et de réanimation -Posséder un savoir pédagogique en activités aquatiques spécifiques -Avoir une bonne condition physique -Savoir travailler en équipe et avoir l’esprit d’initiative -Avoir des compétences informatiques de base -Capacité d’initiatives, d’organisation, et d’adaptation -Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples -Qualités relationnelles, de dialogue et d’écoute -Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés), discrétion -Sens du service au public

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES -Port obligatoire des équipements de protection individuelle et des tenues fournies par la collectivité -Temps de travail annualisé -Travail en soirée, week-end et jours fériés

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES -Port obligatoire des équipements de protection individuelle et des tenues fournies par la collectivité -Temps de travail annualisé -Travail en soirée, week-end et jours fériés

Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière situation administrative AVANT LE 2 décembre 2026 à :

Le Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT Rond-point de Gabor – 81370 ST-SULPICE-LA-POINTE Ou par mail à : [email protected]

Pour tous renseignements : contacter Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05.63.41.89.12.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif