Maitre ou maitresse de maison en ehpad

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur de l’établissement ou de l’IDEC

Assurer le bien-être, le confort et la qualité de vie des résidents en garantissant un environnement propre, chaleureux et adapté, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Missions / conditions d'exercice

1. Organisation et gestion hôtelière

• Veiller à la propreté et au bon entretien des chambres et des espaces communs dans le respect des règles d’hygiène, ainsi que la chambre funéraire

• Assurer l’entretien et préparation des chambres avant nouvel arrivant

• Assurer la gestion du linge des résidents (distribution, rangement, suivi, contrôle des armoires)

• Assurer l’entretien du linge de toilette, couvertures et dessus de lits

• Assurer l’entretien du mobilier extérieur (terrassé couverte et patio) et du parvis de l’entrée

• Entretenir les 4 réfrigérateurs (cuisine thérapeutique, salle de pause, bureau AS, local R+1)

• Entretenir, organiser et ranger la cuisine thérapeutique (salle d’animation et R+1)

2. Participation au bien-être des résidents

• Veiller au confort et à l’environnement des résidents (signaler tout dysfonctionnement technique à l’accueil ou à la direction)

• Participer à l’accueil des nouveaux résidents en collaboration avec l’équipe soignante

• Accompagner les résidents en fauteuil aux temps de repas le midi

4. Gestion des stocks et du matériel

• Gérer la préparation des commandes et suivi des produits d’entretien

• Gérer le linge plat (départ et retour, inventaire)

• Réapprovisionner les locaux de stockage en linge plat

• Réapprovisionner tous les locaux excepté les chambres en produits d’hygiène

5. Participation aux réunions

• Participer à la réunion de synthèse

• Participer à un point hebdomadaire avec la direction

Profils recherchés

• Sens de l’organisation et autonomie

• Rigueur dans le suivi des consignes

• Capacité d’adaptation à toutes les situations

• Capacité d’anticipation

• Savoir rendre compte

• Attitude relationnelle d’écoute, de patience et de bienveillance avec les résidents et familles.

• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation à tout interlocuteur professionnel pour une communication efficace

• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

• Connaissance et compétences en règles d’hygiène et de sécurité

• Maîtriser de l’outil informatique (bureautique : Word et Excel, Livia)

• Avoir une aisance en matière de gestion logistique

• Savoir rendre compte