Manager Centre-Ville - Communauté d'Agglomération du Niortais

Vos missions en quelques mots

Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine. Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent. Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre. En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions ! La Direction Attractivité a pour missions d'accompagner et construire des partenariats avec les filières et les écosystèmes économiques pour un autre développement, mutualisé et innovant, axé sur la sobriété foncière et énergétique, ce qui se traduit par : la structuration de la filière Économie Sociale et Solidaire, l'accélération de la mise en oeuvre du Plan Alimentaire Territorial via la filière agro-agri, l'accompagnement de la mutation de la filière agricole, acteur majeur de l'économie et des paysages, du développement d'un tourisme durable et responsable, permettre le développement de l'enseignement supérieur décliner de manière opérationnelle les orientations du schéma de développement des ZAE et définir une stratégie territoriale de dynamisation du commerce local en coeur urbain ou de centres bourgs, et enfin la promotion d'une offre territoriale différenciée fondée sur les atouts et les valeurs de l'agglomération. Dans ce cadre, la CAN recherche son (sa) Manager de centre-ville

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261105000827-manager-centre-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Formation supérieure en économie, aménagement ou commerce (BAC+2, BAC+3) - Connaissances en économie du numérique, commerce/marketing, en aménagement et urbanisme - Expérience avérée dans le domaine du développement économique et commercial - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du contact, sont essentiels pour fédérer et convaincre vos interlocuteurs - Soucieux de la réussite collective, vous apportez votre motivation et votre sens du collectif à l'animation des partenariats et vous favorisez le travail en transversalité - Curieux, ouvert d'esprit et soucieux d'apprendre des autres, vous mettez votre curiosité et vos connaissances au service de la communauté et de l'action publique locale - Autonome, vous savez anticiper et faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Dynamique, disponible, vous savez également gérer les projets complexes - Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et force de proposition - Votre capacité d'analyse et votre aptitude au travail collaboratif seront appréciées - Enfin, vous savez instituer des relations de confiance et de confidentialité dans le cadre de l'accompagnement des entreprises Vous occuperez un poste à temps plein (40 heures) tout en bénéficiant de 25 jours de congé et de 27 RTT Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de vacances annuelle de 799,90 € brut - contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé avec participation de l'employeur - frais de transport public pris en charge à hauteur de 75 % par l'employeur - Comité d'Activités Sociales et Culturelles (équivalence Comité d'entreprise), billetterie (cinéma, spectacle), catalogue location de vacances (été - hiver)

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/12/2026

Gestionnaire des aides au développement