Manager de commerce

Descriptif de l'emploi

1. Animation de proximité ingénierie de réseau ;

2. Piloter et développer les foires et marchés avec une dynamisation de l’offre ;

3. Stratégie SAMADI et développement des Métiers d’Art ;

4. Encadrer et administrer le service ;

5. Contribuer aux projets stratégiques.

Missions / conditions d'exercice

1. Animation de proximité ingénierie de réseau :

- Interlocuteur privilégié : Assurer un relais quotidien auprès des commerçants, artisans et associations de commerçants, partenaires pour répondre à leurs problématiques (livraisons, stationnement, travaux) ;

- Identification des espaces immobiliers, commerciaux à exploiter et recherche de nouveaux exploitants en veillant à l'équilibre et à la diversité des activités ;

- Fédérateur d'acteurs : Mobiliser les bailleurs, les chambres consulaires (CCI, CMA du Cher) et les partenaires institutionnels ;

- Accompagnement de la structure des associations de commerçants et coordonner l’animation commerciale du territoire ;

- Accompagnement des projets de commerce sur la ville, conseil sur la mobilisation des aides ;

- Pilotage de données : Créer et administrer une base de données partagée du commerce local pour suivre l'évolution de l'offre et des besoins ;

- Suivre précisément la vacance commerciale.

2. Piloter et développer les foires et marchés avec une dynamisation de l’offre :

- Organiser, coordonner et assurer le bon déroulement des foires, marchés et manifestations commerciales ;

- Développer l’attractivité des marches par la mise en place de marchés thématiques, saisonniers et d’animations ;

- Proposer et élaborer le calendrier annuel des foires et marchés ;

- Contribuer à la prospection de commerçants non sédentaires afin de favoriser de nouvelles implantations ;

- Participer à la recherche de solutions concertées visant à améliorer le fonctionnement des foires et marchés ;

- Assurer la cohérence commerciale et la promotion d’un circuit marchand.

3. Stratégie SAMADI et développement des Métiers d’Art :

- Prospection ciblée : Identifier et démarcher des artisans d'art pour l'implantation d'ateliers-boutiques dans le centre ville en lien avec le chargé de mission métiers d'art ;

- Événementiel : Participer à l'organisation de la Biennale des Métiers d’Art en lien avec le chargé de mission métiers d'art.

4. Encadrer et administrer le service :

- Encadrer et accompagner l’agent du service Foires et Marchés ;

- Superviser la régie de recettes et assurer le suivi budgétaire du service ;

- Suppléer l’agent en cas d’absence ;

- Recruter des vacataires dans le cadre de la gestion des foires ;

- Piloter le dispositif d’aide à l’implantation commerciale ;

- Recenser les ouvertures dominicales de l’année à venir dans le cadre de la procédure ad hoc.

5. Contribuer aux projets stratégiques :

- Apporter son expertise à la Responsable de l’ORT et des Affaires Générales sur les questions relatives au commerce, foires et marchés ;

- Participer à la mise en œuvre des actions du programme ORT et Petites Villes de Demain ;

- Contribuer au développement de nouveaux parcours marchands et à l’attractivité commerciale du centre-ville ;

- Proposer des actions de communication, de promotion et de mobilisation en faveur du centre-ville.

Profils recherchés

Savoirs (connaissances théoriques) :

- Réglementation des foires et marchés

- Gestion administrative, budgétaire, et financière

- Expertise sur la réglementation des enseignes, de la publicité, de l’occupation du domaine public et des ERP.

- Organisation et animation d’événements commerciaux et manifestations publiques.

- Techniques de communication et promotion commerciale.

- Cadre juridique de la gestion d’une régie et de l’environnement entourant les collectivités territoriales

- Notions de sécurité, hygiène et prévention des risques.

Savoir-faire (compétences pratiques) :

- Planification, coordination et suivi opérationnel des marchés et foires.

- Prospection et développement de l’offre commerciale (marchés thématiques, saisonniers…).

- Gestion administrative et suivi budgétaire (régie de recettes, budget du service).

- Maîtrise des outils de marketing numérique et territorial.

- Encadrement et accompagnement d’équipe.

- Coordination logistique, parcours marchands, flux et stationnement.

Savoir-être (qualités personnelles) :

- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

- Réactivité, adaptabilité et grande disponibilité.

- Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives.

- Bon relationnel, diplomatie et aptitude au travail en équipe.

- Capacité à analyser et améliorer en continu les pratiques professionnelles.

- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à piloter un service.