Manager de ville

Descriptif de l'emploi

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de Cabinet

Sous l’autorité fonctionnelle de l’élue aux commerces et à la vie économique et du directeur de cabinet

MISSIONS DU POSTE

Véritable bras opérationnel du projet municipal en matière de dynamisation économique et d’attractivité territoriale, le Manager de Ville pilote une stratégie globale visant à faire de Méry-sur-Oise une ville vivante, attractive et équilibrée. Dans une logique de cohérence territoriale, vous intervenez sur l’ensemble des quartiers (centre-ville, quartiers résidentiels, zones commerciales et zones d’activités) afin de renforcer leur complémentarité, soutenir le commerce de proximité, développer l’activité économique et améliorer durablement le cadre de vie. Vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet politique municipal en matière de revitalisation urbaine, de transition des centralités et d’adaptation aux nouveaux modes de consommation. Vous êtes l’interface entre la collectivité, les commerçants, les chefs d’entreprise et les partenaires publics (CCI, CEEVO, ANCT, CCVO3F…) et privés

NATURE DU POSTE

Temps complet – Participation aux réunions et évènements en soirées ou les weekends ainsi qu’aux instances municipales.

Poste à forte dimension stratégique, partenariale et de représentation.

Transversalité avec les services urbanisme, communication, évènementiel et voirie

MISSIONS DETAILLEES

Réaliser un diagnostic territorial (recensement de l’offre commerciale, de la vacance, des flux, de l’attractivité…),

Définir et piloter une stratégie globale de redynamisation et de diversification des activités économiques du territoire communal,

Accompagner et animer les commerçants, artisans et entreprises locales (réseaux, associations,…),

Mettre en œuvre des actions visant à dynamiser le centre-ville et les zones économiques (animations, événements, opérations commerciales) et lutter contre la vacance des locaux industriels et commerciaux

Accompagner l’implantation de nouvelles activités économiques et commerciales

Coordonner les acteurs locaux (élus, services municipaux, partenaires économiques, institutions),

Monter, suivre et gérer des projets transversaux (urbanisme commercial, attractivité, mobilités, cadre de vie),

Rechercher des financements (subventions, appels à projets) et suivre les dispositifs d’aides,

Participer à la stratégie de communication et de promotion du territoire (marketing territorial, valorisation des acteurs économiques),

Améliorer l’attractivité des espaces publics en lien avec les services compétents (signalétique, accessibilité, stationnement, environnement),

Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions engagées.

Compétences

Formation supérieure en développement territorial, économie, urbanisme, commerce ou équivalent,

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,

Connaissance des enjeux du commerce de proximité et du développement économique local,

Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler en mode partenarial,

Très bonnes qualités relationnelles et aptitude à fédérer des acteurs variés,

Sens de l’analyse, de la synthèse et bonnes capacités rédactionnelles,

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et force de proposition,

Disponibilité et réactivité,

Goût pour le travail de terrain

Permis B exigé, déplacements fréquents

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS DETAILLEES

Réaliser un diagnostic territorial (recensement de l’offre commerciale, de la vacance, des flux, de l’attractivité…),

Définir et piloter une stratégie globale de redynamisation et de diversification des activités économiques du territoire communal,

Accompagner et animer les commerçants, artisans et entreprises locales (réseaux, associations,…),

Mettre en œuvre des actions visant à dynamiser le centre-ville et les zones économiques (animations, événements, opérations commerciales) et lutter contre la vacance des locaux industriels et commerciaux

Accompagner l’implantation de nouvelles activités économiques et commerciales

Coordonner les acteurs locaux (élus, services municipaux, partenaires économiques, institutions),

Monter, suivre et gérer des projets transversaux (urbanisme commercial, attractivité, mobilités, cadre de vie),

Rechercher des financements (subventions, appels à projets) et suivre les dispositifs d’aides,

Participer à la stratégie de communication et de promotion du territoire (marketing territorial, valorisation des acteurs économiques),

Améliorer l’attractivité des espaces publics en lien avec les services compétents (signalétique, accessibilité, stationnement, environnement),

Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions engagées.

Profils recherchés

Compétences

Formation supérieure en développement territorial, économie, urbanisme, commerce ou équivalent,

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,

Connaissance des enjeux du commerce de proximité et du développement économique local,

Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler en mode partenarial,

Très bonnes qualités relationnelles et aptitude à fédérer des acteurs variés,

Sens de l’analyse, de la synthèse et bonnes capacités rédactionnelles,

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et force de proposition,

Disponibilité et réactivité,

Goût pour le travail de terrain

Permis B exigé, déplacements fréquents