MaschinistIn/ FahrerIn (w/m/d)

Der Baubetriebshof der Kreisstadt Eschwege ist als Eigenbetrieb ein Tochterunternehmen der Kreisstadt Eschwege. Als modernes kommunales Unternehmen ist unser Kerngeschäft die Erbringung von Serviceleistungen, insbesondere in den Bereichen Bauunterhaltung, Straßenreinigung, Grünflächenpflege, Abfallwirtschaft, Fuhrpark und Zentrale Dienste für die Kreisstadt Eschwege und andere Kommunen oder öffentliche Aufgabenträger. Unser Team umfasst derzeit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Anforderungen

• Einen Führerschein der Klasse B, sowie L, T und CE (erforderlich)

• Berufskraftfahrerweiterbildung nach BKrFQG und BKrFQV sind wünschenswert (Nachweise der Bewerbung beifügen)

• Fundierte Fähigkeiten zum Bedienen von branchenüblichen handgeführten Maschinen, Fahrzeugauf- und Anbaumaschinen

• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine teamorientierte Arbeitsweise

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Idealerweise Ortskenntnisse innerhalb des Werra-Meißner-Kreises

• Belastbarkeit, Flexibilität und handwerkliches Geschick

• Zeitliche Flexibilität zur Sicherstellung von Noteinsätzen wird vorausgesetzt

• Bereitschaft zu Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit

• Bereitschaft zum Einsatz in anderen Bereichen des Betriebes (z.B. Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallwirtschaft)

• Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung bei schlechter Witterung und zu Nachtzeiten ist erforderlich

Ihre Aufgaben

In unserem Betrieb werden Grünpflegearbeiten mit Traktoren und Anbaugeräten (Mäher, Mulcher, Heckenscheren, Forstwinde usw.) sowie mit Hubwagen, LKW und Unimog (auch mit Anhängern) durchgeführt.

• Sie führen die Maschinen in den Örtlichkeiten selbstständig, wechseln Anbaugeräte und führen regelmäßig kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen/ Maschinen aus

• Sie arbeiten in der Mähsaison regelmäßig mit handgeführten Maschinen oder manuell an den Baustellen mit

• Die Mitarbeit in anderen Aufgabenbereichen des Betriebes (Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Winterdienst, etc.) kann darüber hinaus bei Bedarf erforderlich sein

Wenn dies für Sie eine Herausforderung darstellt, der Sie sich stellen möchten, sind Sie die richtige Verstärkung für unseren Betrieb.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem modernen kommunalen Unternehmen mit aussichtsreichen Zukunftsperspektiven

• Möglichkeit sich im Einsatzgebiet eigenständig und im Team umfassend einzubringen und sich persönlich weiter zu entwickeln

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Sicherheitsstandards, Ausrüstung nach neuesten sicherheitstechnischen und arbeitsergonomischen Gesichtspunkten

• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

• Arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten

• Möglichkeiten zu fachspezifischen Fortbildungen

• Einsatzgebiet in aller Regel auf den Werra-Meißner-Kreis begrenzt

• Keine Schlechtwetterphasen

• Weitgehend geregelte Arbeitszeiten (Noteinsätze und Bereitschaftsdienste sind möglich)

Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten.

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen.

• Ermäßigungen für städtische Einrichtungen

Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.12.2026!