Mécanicien(ne) au DADS

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste intervient principalement sur les matériels utilisés au sein des CEI du 05 et en cas de nécessité absolue sur des matériels des autres CEI du district (04) selon les missions suivantes :

- entretien des matériels (étalonnage des saleuses, préparation aux contrôles techniques, révisions simples des épareuses, de la remorque PVM, des tondeuses, tracteurs, tractopelles et poids lourds) ;

- entretien des matériels en intervention VH (remplacement des flexibles hydrauliques, chaudronnerie des lames et étraves, dépannage des saleuses...) ;

- consultation fournisseurs pour établissement des devis ou intégration dans marché subséquent ;

- établissement de diagnostics avant mise en sous traitance ou travaux en régie ;

- contrôler, réparer et entretenir les matériels soit sur site soit sur les chantiers ;

- participer à l'astreinte atelier pendant la période de VH ;

- organisation de l'atelier dans le cadre défini par le gestionnaire local de flotte.

Liaison hiérarchique : le titulaire du poste dépend fonctionnellement du Gestionnaire Local de Flotte et hiérarchiquement du Chef du CEI d'Embrun.

Le titulaire du poste aura à collaborer :

- en interne: ensemble des agents du DADS et en particulier le gestionnaire central de flotte et le gestionnaire local de flotte, le chef du DADS, les chefs de CEI, le service des politiques de l'exploitant et de la programmation ;

- en externe : titulaires accords cadre maintenance, fournisseurs, sous-traitants.

Responsabilités : responsable de la qualité de sa production vis à vis de sa hiérarchie.

Profil recherché

Connaissances dans les domaines techniques :

- sur véhicules Légers : mécanique générale, métallerie, hydraulique, électricité/électronique embarquée, soudure ;

- savoir travailler en sécurité ;

- connaissances en informatique (logiciel de gestion du matériel) ;

- respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;

- faire preuve de rigueur ;

- capacité d'analyse et d'organisation ;

- sens relationnel ;

- esprit d'initiative ;

- savoir rendre compte en temps et en heure.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Laurent GALY (Chef de district)

04 92 53 20 00

[email protected]

Fabien ROUX (Responsable de CEI )

04 92 22 22 00

[email protected]

Bureau, ordinateur, téléphone portable, vêtements de travail et EPI

Horaires : application du règlement intérieur de la Dirmed

Habilitations électriques et CACES

Groupe RIFSEEP : 3

N° Renoirh : 1039110089

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre