Mécanicien véhicule horticole - Mairie de SAINT ETIENNE

Vos missions en quelques mots

La direction Sports et vie associative, mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne regroupe près de 300 agents. Ses compétences couvrent la gestion et l’exploitation des équipements sportifs, le soutien au tissu associatif et sportif, l’apprentissage et les activités sportives, ainsi que l’organisation de manifestations et de grands événements. Elle intervient également dans la conception et la réalisation de nouveaux équipements.

Le service Exploitation compte près de 100 agents. Son rôle est d’assurer la gestion quotidienne, l’entretien et la sécurité des équipements sportifs et des Maisons des associations. Il intervient sur l’ensemble du patrimoine sportif municipal.

Dans ce contexte, nous recherchons un mécanicien de véhicule horticole.

En tant que Mécanicien horticole, vous contribuez à garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité pour répondre aux besoins des services municipaux.

Rattaché au responsable de l'unité Maintenance, vous serez notamment chargé de :

-Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules, engins et matériels horticoles et agricoles afin de déterminer les interventions nécessaires.

-Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques et pneumatiques.

-Assurer la maintenance des équipements horticoles et agricoles, notamment des matériels de tonte, de levage, de travail du sol et des organes de coupe.

-Contrôler les organes de sécurité et effectuer les essais techniques afin de garantir la fiabilité et le bon fonctionnement des matériels après intervention.

-Intervenir sur les différents sites de la Ville pour assurer les opérations de dépannage et de remise en état des équipements.

-Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des outils et équipements de l'atelier, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

-Apporter une expertise technique dans l'amélioration des pratiques de maintenance et le choix des nouveaux matériels et véhicules.

Profil recherché

-CAP ou Bac professionnel en mécanique automobile, agricole ou maintenance des matériels, avec une expérience de 2 ans minimum en mécanique horticole -Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et électronique -Maîtrise des techniques de diagnostic, d'entretien et de réparation des véhicules et matériels horticoles -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en atelier, maîtrise des outils techniques et lecture de schémas constructeurs -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation et du service public

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un an pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques