Médecin Directeur de Service de Santé des Etudiants

Vos missions en quelques mots

Au sein du service, le.la médecin directeur-rice est l’animateur-rice de l’équipe constituée de 50 personnes : administratifs et techniques, médicaux et soignants, psychologues, assistantes sociales, personnels sur site délocalisés compris.

Au sein de l’Institution, Il.elle est en liaison avec la Présidence de l’Université et son Bureau ainsi qu'avec les Vice-président.e.s.

Avec l’extérieur, il.elle est l’interlocuteur-rice privilégié.e des médecins traitants des étudiants, des médecins des services de santé de l’Etat, de l’ARS, des services de santé des collectivités où résident les étudiants.

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Missions

Promotion et coordination de la politique universitaire de prévention sanitaire et sociale en direction des étudiants de l’enseignement supérieur, dans les 3 cycles de formation (Licence, Master, Doctorat). Activités principales

- Elaborer un projet de service

- Coordonner, participer et s’investir dans :

· Les consultations des étudiants lors des visites où ils sont convoqués selon les textes en vigueur intégrant les dimensions médicale, psychologique et sociale

· Les consultations des étudiants étrangers autorisés à séjourner en France

· Le suivi spécifique des étudiants à risque particulier

· Les consultations à la demande en vue d’une orientation vers le médecin traitant

· Les consultations des étudiants des autres établissements de l’enseignement supérieur liés au SUMPPS par convention

- Impulser et coordonner les programmes liés à la promotion et la prévention des risques en matière d’hygiène et de sécurité

- Coordonner, participer à tous les programmes liés aux handicaps et à l’intégration des étudiants en situation de handicap

- Impulser et coordonner les actions de formation à la prévention auprès des étudiants

- Effectuer des recherches sur la santé des étudiants en lien avec les UFR de Santé et celles qui ont un rapport spécifique avec la santé : sociologie, psychologie…

- Assurer le contrôle de la gestion administrative et financière du service, en lien avec la ou le secrétaire général

- Rédiger un rapport annuel des activités

- Dans le cadre des crises sanitaires :

· Gérer l’ensemble des situations, dans leurs conséquences dans les domaines de la santé physique et mentale, mais aussi sociale et environnementale

· Prendre les décisions nécessaires pour limiter les propagations des agents pathogènes à l’ensemble de la communauté universitaire en lien avec la médecine du travail

· Mettre en place les mesures préventives en lien avec la Présidente de l’Université et l’ARS

- Assurer les missions de conseiller médical pour toutes les situations, auprès de la Présidence de l’Université et la Direction Générale des Services

Profil recherché

• Formation et/ou qualification : Diplôme de Doctorat en Médecine, spécialisé Santé publique et médecine Sociale ou autre formation reconnue en Santé publique et épidémiologie.

• Expériences antérieures de 5 ans minimum : encadrement d’équipes pluri-disciplinaires, en milieu hospitalier et/ou services publics de prévention, santé publique, épidémiologie.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

• Spécialisation Santé

Compétences attendues

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Connaissances médicales cliniques et du milieu hospitalier - Connaissances en santé publique et épidémiologie - Connaissances du milieu étudiant et de ses spécificités - Connaissances du cadre législatif et réglementaire : code de la santé publique, code de l'éducation, déontologie médicale, régime de sécurité sociale étudiante - Connaissances des missions des SSE ou sensibilité pour la prévention en santé étudiante Savoir-faire opérationnels : - Compétences managériales et d'encadrement : dialogue social, gestion des conflits - Compétences organisationnelles - Compétences en gestion de projet : rédaction d'un projet, définition de l'objectif, description de l'action, de l'évaluation, du bilan - Analyse des besoins de santé de la population étudiante - Organisation d'actions de prévention et de sensibilisation à destination des étudiants Savoir-être : - Esprit d'initiative - Leadership et sens des responsabilités - Fort sens relationnel, de communication et d'écoute - Capacités de transmission et partage de son savoir - Diplomatie - Respect du secret professionnel - Gestion du stress et des situations d'urgence

Environnement de travail :

· Accessibilité PMR

· Multi sites

· Travail en équipe

Rythme de travail :

· Horaires variables

· Pic d’activité rentrée universitaire

· Contraintes calendaires

Conditions de travail :

· Usage d’un écran

· Travailler debout et assis

· Communications téléphoniques / visioconférences fréquentes

· Utilisation d’applications métiers

Profil recherché

• Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le en CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)

Vacant à partir du 04/01/2027

Médecin