Médecin en charge de programmes et thématiques en santé : Psychiatrie et Soins en détention H/F

Vos missions en quelques mots

La mission du poste est de contribuer à l’organisation de l’offre hospitalière des établissements de santé sur la région Paca sur ses thématiques de santé. Il (elle) a la charge en binôme avec le chargé de mission référent des thématiques suivantes : Psychiatrie Soins en détention Le médecin référent de programmes et thématiques est susceptible de contribuer à la déclinaison opérationnelle d’autres thématiques En binôme avec le médecin référent, il (elle) apporte son appui sur les thématiques suivantes : Cancérologie Soins Palliatifs Il (elle) participe à l’élaboration de la politique régionale de santé relative aux thématiques dont il a la charge : la définition des besoins, l’élaboration et la mise en oeuvre des volets du Schéma Régionale de Santé (SRS), l’animation régionale et le suivi des politiques concernant ses thématiques de santé, l’analyse des données médicales dans le cadre du suivi de la mise en oeuvre du SRS, le suivi spécifique des activités financées notamment analyse des rapports d’activité Il (elle) apporte également son appui au médecin référent sur : le suivi des orientations du PRS à décliner dans les ES pour l’ensemble de ses thématiques la préparation, analyse et formalisation d’études à destination des ES ou en provenance des ES (rapports d’activité annuels, tableau de bord de suivi, gestion d’appel à projet, etc.) le suivi et veille règlementaire en matière administrative l’ensemble des missions du service (enquêtes, programmes régionaux…) Il (elle) apporte conseil et expertise sur les thématiques de santé aux différents intervenants internes de l’Agence et est force de proposition et de conseil auprès du Directeur Général de l’ARS, du Directeur de l’Organisation des soins, d’autres directions du siège et des directions départementales sur les thématiques de santé, en binôme avec le chargé de mission de la thématique. Il (elle) participe, à l’élaboration de la politique régionale de santé relative aux thématiques dont il a la charge : l’élaboration et la mise en œuvre des volets du Schéma Régionale de Santé, l’animation régionale et le suivi des politiques concernant ses thématiques de santé, l’analyse des données médicales dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du SRS, le suivi spécifique des activités financées notamment analyse des rapports d’activité Il apporte sa contribution sur : le suivi des orientations du PRS à décliner dans les établissements de santé pour l’ensemble de ses thématiques la préparation, analyse et formalisation d’études à destination des établissements de santé ou en provenance des établissements de santé (rapports d’activité annuels, tableau de bord de suivi, gestion d’appel à projet, etc.) le suivi et veille règlementaire en matière administrative l’ensemble des missions du service (enquêtes, programmes régionaux,…) la rédaction de notes, courriers, éléments de langage, discours à destination du directeur général ou du directeur de l’organisation des soins

Profil recherché

Connaissances, Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et mission des services de l’Etat dans le champ concerné Politiques sanitaires Principes et méthodes de l’inspection et/ou contrôle Autorisations d’activité de soins Outils bureautiques et informatiques Savoir-faire Capacité de synthèse, d’analyse et de prospective Bonne expression écrite et orale Conduite de projets Réaliser un diagnostic / une analyse Animer des réunions Concevoir et utiliser un tableau de bord Travailler en transversalité Savoir recueillir et exploiter des informations pertinentes Capacité à négocier, faire naitre l’adhésion, convaincre Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité spécifique Savoir-être nécessaire Travail en équipe Sens du service public Sens de l’écoute Réactivité et capacité d’adaptation Autonomie Savoir représenter l’institution avec rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités Faire preuve de discrétion professionnelle Être force de proposition et d’innovation

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Les candidatures sont à remplir sur : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : [email protected]

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale