Médecin (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Médecin responsable du CPEF :

Il participe aux actions de santé de PMt et contribuer aux missions promotion de la santé, enfance-famille, cohésion sociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; possibilité d'être sollicité pour contribuer à l'encadrement technique du personnel paramédical ; gestion de dossiers spécifiques ou d'actions partenariales de santé possibles selon l'organisation en place sur le territoire ; participation aux activités médicales de la direction de la PMI et de la sante publique (CPEF, CeGIDD, vaccinations, éducation à la santé) en fonction des besoins du territoire, remplacement sur le ou les secteurs géographiques afin d'assurer la continuité du service public. son temps est majoritairement consacré aux activités cliniques. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Missions / conditions d'exercice

Consultations médicales (contraception, IVG, suivi de grossesse) sur les CPEF du département

Education à la santé et la sexualité

Actions en périnatalité

Travail en réseau sur le territoire

Accompagne techniquement les sages-femmes en lien avec le médecin responsable du CPEF et la sage-femme référente.

Réalisation d’échographies relatives à la planification familiale et de colposcopie.

Profils recherchés

Expérience en médecine pédiatrique en particulier dans le cadre de l’activité territoriale de protection infantile, management et animation d'équipes, utilisation de systèmes d'information et d'évaluation de santé, connaissance des missions sanitaires et médieo-sociales exercées par le Département, de l'organisation du système de soins, de la réglementation s'appliquant aux domaines sanitaire et social - capacité à suivre son évolution et ses conséquences, Connaissances en gynécologie obstétrique ou gynécologie médicale en particulier dans le cadre de l’activité territoriale de protection maternelle

connaissance des logiciels informatiques Word, Excel, power-point, business objects et maîtrise des outils de recherche sur internet, disponibilité.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tickets restaurant (11 euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au

prorata du temps travaillé.

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).