Medewerker bodeplanning, unit Bodedienst

Dit ga je doen

Als medewerker bodeplanning ben jij verantwoordelijk voor het maken en bewaken van de dagelijkse en lange termijn roosters van onze (gerechts)bodes. Je plant bodes en zalen efficiënt in, schakelt snel bij onverwachte wijzigingen en zorgt dat er altijd voldoende bezetting is. Daarnaast informeer je de bodes dagelijks zodat zij hun werk goed kunnen uitvoeren Je bent flexibel, stressbestendig en houdt het overzicht in een dynamische werkomgeving.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je stelt dagroosters op en beheert deze, rekening houdend met verlof en beschikbaarheid. Je communiceert het rooster duidelijk met de bodes en senior bodes.

• Je behandelt wijzigingsverzoeken, past roosters aan en zorgt dat deze tijdig worden gepubliceerd.

• Je controleert de gegevens in het planningssysteem voor de zittingszalen en bespreekt knelpunten met de roosteraars of coördinator bodedienst.

• Je stelt de rollijsten beschikbaar voor de bodes en seniorbodes en neemt de bijzonderheden met hen door.

• Bij vraagstukken die buiten jouw functie vallen overleg je met de coördinator bodedienst of het unithoofd bodedienst.

In deze functie is het belangrijk dat je niet afwijkt van de geldende procedures.

Dit krijg je

•

Schaal 6

€2.943 - €3.660 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.943,42 en € 3.660,24 (schaal 6) o.b.v. 36 uur.

• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.

• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen of meedoen met bedrijfsfitness.

Wanneer je deze functie voor 36 uur in wil vullen heb je de keuze uit twee opties. Je kan 40 uur per week werken waarbij je 4 compensatie uren opbouwt wat je extra verlof van 200 uur per jaar oplevert. Of je kan 4 om 5 dagen werken, waarbij je om de week vrij bent op een dag die het rooster toelaat.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij

In jouw rol als medewerker bodeplanning ben jij de spin in het web die ervoor zorgt dat alles op rolletjes verloopt. Je hebt overzicht, werkt nauwkeurig en weet prioriteiten te stellen, ook als er onverwachte wijzigingen optreden. Met jouw flexibele en oplossingsgerichte houding zorg je ervoor dat bodes en zalen altijd goed gepland zijn, zodat zittingen zonder haperingen kunnen doorgaan. Je haalt energie uit het organiseren en schakelen binnen een dynamische omgeving. Werken in een omgeving waarin je samenwerkt met verschillende collega’s en schakelt tussen Rotterdam en Dordrecht geeft je bovendien een prettige afwisseling.

Verder heb je:

• Mbo werk- en denkniveau, en aantoonbare ervaring met plannen, administratieve processen, planningsmethodieken en relevante applicaties.

• Het vermogen om werkprocessen en dienstverlening goed af te stemmen met de coördinator bodedienst.

• Een positieve instelling waarmee je het beste uit jezelf en je collega’s haalt.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diezelfde diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Meer over ons beleid lees je op onze website.

Bijzonderheden

Reageren kan tot en met 29 november a.s. Let op: bij meer dan voldoende reacties zullen we de vacature sluiten op 22 november.

Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 14 december.

Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatie(brief). We willen je adviseren om het enkel als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen hierin.

Meer weten over de functie?

Mail met Jonathan Schrevelius, Unithoofd Bodedienst, [email protected].

Meer weten over het sollicitatieproces?

Stuur een mail naar [email protected] .

Bij meer dan voldoende reacties, sluiten wij de vacature eerder.

We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.

Dit is géén oproep voor acquisitie.