medewerker hoteldiensten

Als facilitaire duizendpoot is je takenpakket bijzonder gevarieerd.

- Planning en dispatching : je coördineert alle patiëntenvervoers- en verhuisopdrachten en beheert onze dienstvoertuigen.

- Logistiek en goederenbeheer : je plaatst bestellingen en volgt bevoorrading van onze campus op. Je scant barcodes, verwerkt gegevens, controleert leveringen, beheert retourzendingen en volgt klachten op. Daarnaast zorg je voor ordelijke en overzichtelijke voorraadkamers.

- Kwaliteit en schoonmaak : je volgt de dagelijkse werking en kwaliteit van onze (uitbestede) schoonmaakdiensten op en waakt mee over een nette omgeving.

- Administratieve ondersteuning : je ondersteunt de algemene werking van de hoteldiensten, plaatst bestellingen en volgt facturatie van verschillende facilitaire contracten op.

Je komt terecht in een klein en betrokken team van 4 medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat de collega’s en zorgafdelingen kunnen rekenen op een vlotte en kwaliteitsvolle ondersteuning.

Je hebt minimaal een diploma hoger secundair onderwijs.

Een eerdere werkervaring in een logistieke-administratieve functie is een plus maar niet strikt noodzakelijk.

Je bent een organisatorisch talent dat graag de handen uit de mouwen steekt en initiatief neemt

Je krijgt energie van afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerken in een warme zorgomgeving

Belangrijk is dat je hands on bent, snel leert en vooral dat je kan multitasken en prioriteiten kan stellen.

Je bent flexibel, klantgericht en stressbestendig

Je communiceert helder en werkt nauwkeurig

Zowel zelfstandig als in teamverband kom je tot je recht

Je werkt vlot met de computer en bent gemotiveerd om continu bij te leren

Je bent in het bezit van een rijbewijs B

• Een voltijds tewerkstelling via een contract van bepaalde duur

• 35 vakantiedagen en 4 extra feestdagen naast de wettelijke feestdagen op jaarbasis

• Verloning volgens IFIC-schaal 12

• Verder bieden we je extra bijkomende voordelen : maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, en een tweede pensioenpijler (groepsverzekering), fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing

• Dit alles binnen een warme cultuur met verbindende activiteiten (personeelsfeest, themadagen, teambuilding …) en extra’s zoals gratis fitnessfaciliteiten.