Medewerker IT-Support Rechtspraak Limburg. (Maastricht en Roermond)

Dit ga je doen

Als Medewerker IT-Support maak je deel uit van een lokaal IV-team en heb je dagelijks persoonlijk contact met gebruikers. Deze melden zich bij het lokale ICT-loket of jij gaat bij ze langs op hun eigen werkplek. Hierom is fysieke aanwezigheid noodzakelijk.

Je handelt vragen en storingen zoveel mogelijk zélf af, van werkplekautomatisering, AV-middelen tot onze lokale infrastructuur. Maar het is natuurlijk nog mooier als je problemen signaleert en oplost vóórdat de gebruikers er last van hebben. Ook help je mee met de IT-beveiliging. Heeft een gebruiker een speciaal verzoek? Dan denk jij, binnen de kaders, mee over een maatwerkoplossing.

Je gaat actief op zoek naar informatie, bijvoorbeeld in ons eigen kennissysteem. Dat systeem help je bovendien up-to-date te houden. Als je hulp nodig hebt kun je overleggen met je eigen team of met de landelijke collega's van IVO Rechtspraak. Je bent waar nodig bereid om buiten de ‘reguliere kantooruren’ te werken, bijvoorbeeld ’s avonds of in het weekend.

Er staat je dus een zelfstandige en verantwoordelijke baan te wachten. Bovendien is geen dag hetzelfde. Natuurlijk kun je je verder ontwikkelen door bijvoorbeeld ook functioneel beheer taken aan te leren, door mee te werken aan projecten, cursussen te volgen en/of door er na extra taken bij te krijgen.

Dit krijg je

•

Schaal 7, Schaal 8

€3.097 - €4.457 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 7 of 8 (minimaal €3097,95 en maximaal €4457,77 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal €657,44 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.

• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.

• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.

• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.

• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.

Dit vragen wij

• Je hebt een relevante ICT-opleiding op minimaal mbo-niveau 3 (Nederland) of Secundair onderwijs met onderwijskwalificatie niveau 3 (België) afgerond. Je beheerst het Nederlands mondeling en schriftelijk op minimaal B2-niveau; Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

• Je hebt ITIL-Foundation diploma, minimaal v3 of de bereidheid deze te halen;

• Je hebt kennis van werkplekautomatisering, infrastructuur en liefst ook van AV-apparatuur;

• Verklaring Omtrent Gedrag;

• Bekendheid met TOPdesk is een pré;

• Een rijbewijs B bezitten is een pré.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

• Sollicitatie Je kunt solliciteren tot en met 22 November 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!

• Selectie Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

• Oriënterende kennismaking (op locatie) Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je. Hierbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.

• Vervolggesprek (op locatie) Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je naast de lokale IV-Manager ook andere mensen uit je mogelijke toekomstige team.

• Arbeidsvoorwaarden Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

Meer weten over je functie of sollicitatie?

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:

Marjolein van Landegem, Corporate Recruiter

[email protected]

06 25 20 88 06

Meer over IVO Rechtspraak

IVO Rechtspraak >