Medewerker staatsexamens voortgezet onderwijs

Dit ga je doen

Kun jij je jouw eigen eindexamen herinneren? De voorbereidingen, de spanning bij het examen en het wachten op de uitslag. Die cyclus herhaalt zich ieder jaar weer, maar niet voor iedereen op dezelfde manier. Er zijn jongeren en volwassenen die niet op een reguliere vo-school examen kunnen doen. Zij leggen hun eindexamens af bij de staatsexamens en jij kunt daar een steentje aan bijdragen. Jaarlijks doen ongeveer zevenduizend leerlingen eindexamen en om dat soepel te laten verlopen, zijn we misschien wel op zoek naar jou!

Het College voor Toetsen en Examens (CvTE) zoekt een nieuwe medewerker voor de afdeling voorgezet onderwijs (vo), team staatsexamens vo.

Je werk is gevarieerd:

• Je werkt gezamenlijk aan de opdrachten die uit de verbeteragenda staatsexamens naar voren zijn gekomen. Hierbij draag je bij aan de professionalisering van examenbetrokkenen. Maar ook aan de inzet van expertise uit het voortgezet speciaal onderwijs (vso) bij de staatsexamens.

• Je werkt aan de reguliere taken (voorbereiding en uitvoering van de staatsexamens).

• Je werkt op het snijvlak van beleid, kwaliteit, verandering en uitvoering en vervult daarbij een coördinerende rol.

• Je maakt deel uit van het team staatsexamens vo. Hierin helpen we elkaar om ons gezamenlijke takenpakket te realiseren en focussen we op een goed en soepel verloop van de examens.

Concrete taken bestaan onder andere uit:

• (Deel)projectleider bij de doorontwikkeling van een toegankelijke (online) leeromgeving; het opstellen van opleidingsmodules, het bevragen van inhoudelijk experts en het organiseren van (online) scholingsactiviteiten.

• (Deel)projectleider bij de implementatie van inzet docenten uit het vso; het ontwikkelen van een kwaliteitskader, het organiseren van bijeenkomsten en het voorbereiden van scholen en docenten op de inzet bij staatsexamens.

• Bijdragen aan de doorontwikkeling van maatwerkmogelijkheden bij de staatsexamens.

Dit krijg je

•

Schaal 11

€4.132 - €6.275 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

•

30 maanden

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Dit vragen wij

Voor de medewerker staatsexamens vo gelden de volgende functie-eisen:

• je hebt minimaal vijf jaar werkervaring, ervaring in het (voortgezet speciaal) onderwijs is een pré.

• ervaring als projectleider is een pré.

• je bent proactief, hebt een positieve instelling en ziet kansen waar anderen die wellicht niet zien;

• je werkt gestructureerd binnen een diversiteit aan processen. Je bent in staat om overzicht te behouden en prioriteiten te stellen;

• je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• je beschikt over goede digitale vaardigheden en bent digitaal bewust;

• je kunt omgaan met verschillende mensen met diverse belangen en bijbehorende weerstand.

Bijzonderheden

Het College voor Toetsen en Examens (CvTE) zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature

• De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 13 november en maandag 16 november op ons kantoor.

• Het betreft een tijdelijke functie tot uiterlijk 31 juli 2029.

• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.

Algemeen

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.

• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.

• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.

• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.

• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.