Médiateur (h/f)

Descriptif de l'emploi

Contacts fréquents avec les agents des services de la Collectivité : jeunesse, police municipale, animation, services techniques, sport, CCAS et scolaires

Relations quotidiennes aves les habitants du secteur

Relations ponctuelles avec les associations

Relations occasionnelles avec les services de la sécurité (police nationale, de la gendarmerie, de la préfecture et des sapeurs pompiers), les services judiciaires, les administrations et les représentants des bailleurs

Missions / conditions d'exercice

Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication,

Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions

Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune

Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions

Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels (médiateurs, équipes enseignantes, police municipale) : réguler les tensions, les conflits entres les individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie

Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire en étant en force de proposition d'activités

Participer à la mise en œuvre de projets de présence de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les médiateurs et les partenaires locaux

Observer Rendre compte de l'exécution de ses missions (tableau de veille etc)

Participer aux temps d'information et de concertation (réunions CLSPDR, coordination jeunesse...)

Profils recherchés

Avoir plus de 30 ans et habiter un quartier prioritaire (conditions adulte relais)

Permis B exigé

Horaire 8h00 - 20h00 (début octobre - fin mars) - 10h00 à 22h00 (début avril -fin septembre)

Adaptabilité en fonction des besoins