Médiateur (h/f) - Villejuif

Vos missions en quelques mots

Le travail du médiateur consiste à mettre en place diverses stratégies pour mener à bien ses missions, qui sont entre autres, les suivantes :

Contribuer à une veille sociale territoriale Mener des actions sociales de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale Écouter, calmer la situation et trouver des solutions pour résoudre les tensions Simplifier les relations de voisinage et favoriser la bonne entente Transmettre des informations qui concernent les quartiers

Profil recherché

CAP Agent de prévention et de médiation et/ou BAPAAT et/ou BPEPS apprécié(s). - Techniques d'aide à la personne et d'écoute active - Techniques de médiation, prévention et gestion des conflits Caractéristiques des publics, notamment des publics " décrocheurs " et des 15-25 ans Techniques de gestion du stress Outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité Outils et dispositifs sociaux Réseaux sociaux Techniques rédactionnelles Logiciels / Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, internet...)

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Par internet : https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

ou par voie postale Esplanade Pierre Yves Cosnier 94800 VILLEJUIF

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 22/02/2027

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