MEDIATHECAIRE

Descriptif de l'emploi

Responsables hiérarchiques :

 N+2 - Responsable service Lecture Publique

 N+1 - Responsable du secteur adulte

Missions / conditions d'exercice

Gestion de projets

• Elaborer, proposer et évaluer les projets à destination, notamment, du public adulte/famille (aspects administratifs, financiers, juridiques…) sous l’autorité de la responsable de la section adulte ;

• Participer à la politique d’action culturelle adulte sous l’autorité de la responsable de la section adulte ;

Gestion budgétaire

• Participer aux réunions budgétaire de la section adulte ;

• Suivre la gestion budgétaire des segments de collections de son périmètre d’acquisition (à définir) ;

Participation à la politique de développement du secteur Adulte

• Veille documentaire concernant les politiques culturelles ciblées « adulte/famille » ;

• Participer à la politique documentaire de la section ;

Service aux publics

• Accueillir, renseigner et informer les différents publics ;

• Orienter et assister les différents publics sur les outils mis à leur disposition (ressources numériques, internet, wi-fi, écrans de recherche -Opac-, photocopieur) ;

• Participer au prêt et au retour des documents ;

• Nettoyer et ranger les documents.

Profils recherchés

Formation : Métiers du livre, bonne culture générale, éducation populaire…

Compétences :

• Maîtrise des normes de catalogage en format UNIMARC

• Maîtrise des outils de bureautique, du logiciel DECALOG

• Maîtrise des techniques de médiation culturelle

• Bonne connaissance de la littérature pour la jeunesse et notamment de la littérature adultes

Aptitudes et savoir être :

• Sens du service public et de l’accueil, qualités relationnelles

• Rigueur et organisation

• Goût pour le travail en équipe

• Disponibilité horaire

• Dynamisme et curiosité intellectuelle

• Réserve, discrétion et confidentialité

Relations de travail principales : Responsables hiérarchiques, agents de la collectivité, élus, usagers

Contraintes particulières : Travail du mardi au samedi

Moyens mis à disposition : 1 bureau + 1 poste informatique

Logement de fonction : non