Medici specialiști

• Numărul și denumirea posturilor:

• 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Pediatrie cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Compartimentului de Pediatrie;

• 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Cardiologie cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Compartimentului de Cardiologie;

• 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Neonatologie cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Compartimentului de Neonatologie;

• 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Chirurgie Generală cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Secției de Chirurgie Generală;

• 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Recuperare, Medicină Fizică și Balneologie cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Compartimentului de Recuperare Medicală, Fizică și Balneologie;

• 2 (două) posturi medic specialist, specialitatea Medicină de Urgență cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Compartimentului de Primire Urgențe;

• 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Dermatovenerologie cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Cabinetului de Dermatovenerologie;

• 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Diabet Zaharat, Nutriție și Boli Metabolice cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Cabinetului de Diabet Zaharat, Nutriție și Boli Metabolice;

• Condițiile generale:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

• a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

• b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

• c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

• d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

• e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

• f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

• g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

• h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022.

• Actele necesare pentru dosarul de înscriere

• a)formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 336/2022);

• b)copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici stomatologi, farmaciști și, respectiv, adeverință de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimiști sau chimiști;

• c)copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs;

• d)dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog și chimist, înființarea, organizarea și funcționarea Ordinului Biochimiștilor, Biologilor și Chimiștilor în sistemul sanitar din România;

• e)acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;

• f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

• g)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

• h)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

• i)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

• j)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

• k)curriculum vitae, model comun European

• i ) taxa înscriere concurs.

• Documentele prevăzute la (2) lit. d)și f) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.

• Bibliografie și tematică

Tematica și bibliografia de concurs este cea pentru examenul de medic specialist în specialitatea postului, afișată pe site-ul Ministerului Sănătății.

Concursul pentru ocuparea unui post vacant de medic constă în următoarele etape:

• a) Selecția dosarelor de concurs și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută la Anexa nr. 3 la prezentul ordin

• b) Proba scrisă

• c) Proba clinică sau practică, în funcție de specificul postului publicat la concurs.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

• Calendarul de desfăşurare a concursurilor

– depunerea dosarelor de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, respectiv in perioada 12.08.2026 – 25.08.2026 ora 1500

– selecția dosarelor de concurs și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută la Anexa nr. 3 la prezentul ordin – în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor

– afişarea selecţiei dosarelor de concurs şi punctajul rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D) – în termen de o zi lucrătoare de la depunerea dosarelor

– proba scrisă şi proba clinică/practică se organizează in maximum 30 de zile de la publicarea anunţului, la o dată ce va fi comunicată şi afişată pe site-ul instituţiei şi la sediul acesteia.

Dosarele de concurs pentru înscrieri se depun la la sediul unităţii, Spitalul Municipal Orșova, str. B-dul Porțile de Fier, nr.34, jud. Mehedinți în termen de 10 zile lucrătoare de la apariţia acestui anunţ (program preluare dosare: luni – vineri 08:00 – 15:00), iar concursul se organizează în maxim 30 de zile lucratoare de la publicarea anunțului.

La toate actele depuse în copie se prezintă și originalele pentru conformare ,,conform cu originalul’’.

Relații suplimentare la 0252/361908 sau la sediul unității.

Publisher region: Mehedinți

Deschide anunțul https://posturi.gov.ro/wp-content/uploads/2026/10/j_38871_c_8798_anunt_531772.docx

SPITALUL MUNICIPAL APROBAT AVIZAT ORŞOVA MANAGER INTERIMAR COLEGIUL MEDICILOR JUD. MEHEDINŢI Dr. Shabatat Anwar MEHEDINŢI Nr. PREŞEDINTE Dr. Cilibia Rodica

ANUNŢ

Având în vedere OMS nr.166/2023, pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice sau din Direcțiile de Sănătate Publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, șef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respective a funcției de farmacist șef în unitățile sanitare cu paturi coroborat cu HGR nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-Cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, organizează concurs pentru ocuparea unor funcţii contractual vacante, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată după cum urmează: 1.Numărul și denumirea posturilor: 1.Numărul și denumirea posturilor: • 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Pediatrie cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Compartimentului de Pediatrie; • 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Cardiologie cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Compartimentului de Cardiologie; • 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Neonatologie cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Compartimentului de Neonatologie; • 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Chirurgie Generală cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Secției de Chirurgie Generală; • 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Recuperare, Medicină Fizică și Balneologie cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Compartimentului de Recuperare Medicală, Fizică și Balneologie; • 2 (două) posturi medic specialist, specialitatea Medicină de Urgență cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Compartimentului de Primire Urgențe; • 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Dermatovenerologie cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Cabinetului de Dermatovenerologie; • 1 (unu) post medic specialist, specialitatea Diabet Zaharat, Nutriție și Boli Metabolice cu normă întreagă de 7 ore/zi, pe perioadă nedeterminată în cadrul Cabinetului de Diabet Zaharat, Nutriție și Boli Metabolice;

2. Condițiile generale: Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare: a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022. 3. Actele necesare pentru dosarul de înscriere a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022); b) copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici stomatologi, farmaciști și, respectiv, adeverință de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimiști sau chimiști; c) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs; d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog și chimist, înființarea, organizarea și funcționarea Ordinului Biochimiștilor, Biologilor și Chimiștilor în sistemul sanitar din România; e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin; f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; k) curriculum vitae, model comun European i ) taxa înscriere concurs. Documentele prevăzute la alin. (2) lit. d) și f) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate. 4. Bibliografie și tematică Tematica și bibliografia de concurs este cea pentru examenul de medic specialist în specialitatea postului, afișată pe site-ul Ministerului Sănătății. Înscrierile la concurs se fac la sediul Spitalului Municipal Orşova în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post vacant, iar concursul se organizează în maximum 30 de zile de la publicarea anunțului pentru posturile vacante şi, respectiv, 15 zile lucrătoare de la publicarea anunţului pentru posturile temporar vacante. La toate actele depuse în copie se prezintă și originalele pentru conformare. Relatii suplimentare se pot obţine la sediul Spitalului Municipal Orşova, B-dul Porţile de Fier, nr. 34, Compartimentul RUNOS, tel. 0252/361908.

MANAGER INTERIMAR, Dr. Shabatat Anwar

STR. PORŢILE DE FIER, NR.34, ORŞOVA, COD 225200, JUD. MEHEDINŢI web site: www.spitalulmunicipalorsova.ro – e-mail: [email protected] Tel.: +40252361908 sau +40252361909, Fax: +40252360623