Meewerkstage bij team Woonregelingen

Dit ga je doen

Nederland heeft een grote opgave om meer woningen te realiseren en bestaande woonvormen te verbeteren. Daarvoor stellen ministeries verschillende subsidieregelingen beschikbaar. Binnen Team Woonregelingen werken wij met ongeveer 35 medewerkers aan meer dan 20 regelingen. Tijdens jouw stageperiode krijg je een kijkje in onze “bouwkeuken”, mag je meedenken over onze werkwijze en zorgen we ervoor dat je aan een mooie eigen opdracht kunt werken.

Waar jij aan werkt

Ons team bestaat uit Procescoördinatoren, Uitvoeringsexperts, Projectadviseurs en Beoordelaars die ieder hun specifieke rol hebben bij de uitvoering van de regelingen. Je krijgt de kans om bij al deze rollen mee te kijken maar ook mee te werken aan de verschillende taken die daarbij horen. Daarbij gaat het om het opzetten en beheersbaar maken van de regelingen maar ook het beoordelen van de dossiers. De regelingen zijn heel divers zoals Huisvesting voor Aandachtsgroepen, Stimulering van Zorggeschikte Woningen, Herplaatsbare Woningen, maar ook de algemene Woningbouwstimulans. Bij veel van deze regelingen zijn de gemeenten onze klant. We gaan dan ook regelmatig op werkbezoek naar een gemeente. Het voorbereiden van zo’n werkbezoek kan één van jouw taken zijn.

Binnen het team is er veel onderlinge betrokkenheid. Je zult merken dat mensen elkaar makkelijk opzoeken en bereid zijn om kennis te delen. Daardoor sta je er nooit alleen voor en heb je kans veel te leren. Wij staan ook altijd open voor optimalisatie van onze werkwijze en nodigen je dan ook van harte uit met ons mee te denken over waar het slimmer of beter kan.

Je wordt gekoppeld aan één van onze medewerkers die zelf ooit stagiair is geweest en je dus kan begeleiden bij een zo succesvol mogelijke stage.

Verder willen we jou de kans geven aan een mooie zelfstandige opdracht te werken, die zowel jou als ons iets kan bieden. Denk daarbij aan: ideeën voor benutten van AI; klanttevredenheidsonderzoeken; procesoptimalisatie; planning; communicatie over ons werkterrein; data. Welke opdracht het uiteindelijk wordt zullen we in het begin van de stage samen met jou bepalen.

Kortom binnen deze stage is er alle ruimte voor jou om actief mee te denken én werken!

Dit krijg je

•

€800

•

Meeloopstage

•

4 jan 2027 - 1 jul 2027

•

32 - 40 uur

Dit bieden we nog meer

Stagevergoeding

Als jouw stage bij het Rijk langer duurt dan één maand. Dan heb je recht op een stagevergoeding. De stagevergoeding is gebaseerd op een vijfdaagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uur stage (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt dit berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren.

Reiskostenvergoeding

Kun je als stagiair geen gebruikmaken van een OV-studentenkaart voor het reizen tussen je woning en de stageplek? Dan kun je een reiskostenvergoeding krijgen. Hiervoor gelden de woon-werkverkeer regels voor rijksambtenaren. Maak je als stagiair een dienstreis? Dan gelden de regels voor binnenlandse dienstreizen en buitenlandse dienstreizen voor rijksambtenaren. Reis je met de trein voor een dienstreis? Dan reis je in tweede klasse.

Vakantie-uren

Alleen bij stages van een maand of langer vindt toekenning van vakantie plaats. Je hebt tijdens je stage aanspraak op 160 vakantie-uren op jaarbasis bij een stage van 40 uur per week. Is de stage voor minder dan 40 uur per week overeengekomen? Dan wordt de aanspraak op vakantie-uren naar evenredigheid vastgesteld.

Dit vragen wij

Als meewerk stagiair bij team Woonregelingen ben je vooral leergierig en neem je makkelijk het initiatief. Je wil graag meer leren over werken in een grote uitvoeringsorganisatie. Daarnaast vind je het interessant om mee te denken over het thema Wonen in relatie tot de subsidieregelingen die daarvoor beschikbaar zijn.

Voor de zelfstandige opdracht is het van belang dat je goed kunt plannen, organiseren en prioriteiten kunt stellen, zodat je weet wat er op welk moment moet gebeuren om tot resultaat te komen.

In ons werk is samenwerken essentieel. Je werkt intensief samen met in principe het gehele team en ondersteunt waar nodig. We nemen elkaars werk moeiteloos over als iemand afwezig is en geven elkaar feedback om samen beter te worden. Jij vindt het vanzelfsprekend om jouw kennis te delen, vragen te stellen en collega’s te helpen wanneer dat nodig is.

Verder heb je:

• Een inschrijving bij een Nederlandse hbo-opleiding in de richting van Bestuurskunde/ Overheidsmanagement of Data

• Interesse in een meewerkstage en zit je in het 2e, 3e of 4e jaar van je studie.

Bijzonderheden

Stageovereenkomst

• Voor deze stage geldt uitsluitend de stageovereenkomst van de Rijksoverheid. Indien de opleiding een eigen stageovereenkomst hanteert, dient de stagiair dit vooraf zelf af te stemmen met de opleiding of de stagebegeleider. De stage kan alleen starten nadat de Rijksoverheid-stageovereenkomst door alle partijen is ondertekend.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.

• De gesprekken zijn gepland in december of januari in Den Haag.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

• De start- en einddatum van je stage is in goed overleg af te spreken.

Alle informatie over je stage bij de Rijksoverheid is te vinden op: https://www.werkenvoornederland.nl/starters/stages. Zo krijg je naast een mooie stagevergoeding ook vakantie-uren en goede begeleiding.

Teamomschrijving

Je komt terecht in een team van ongeveer 35 collega’s met twee teammanagers. De groep is divers in leeftijd en achtergrond. Nieuwe collega’s worden goed begeleid en ingewerkt. Collega’s nemen de tijd om je wegwijs te maken en je vragen te beantwoorden, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt.